【医療・福祉】 初めて知りました!と言われる

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【医療・福祉】“気付き”を与え“行動”を起こす人財育成論

                     2016/11/10 号
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人財定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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  ▼ 初めて知りました!と言われる ▼
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「伝えたつもりが、
 全く相手に伝わっていなかった」

コミュニケーションは、
双方向で伝わることで初めて成り立ちます。

それをつくづく難しいものだと
日々感じています。

先月からご案内しているセミナーについて。

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11月に東海地方でセミナーを開催します。
http://gotoh-kaigo.com/wp-content/uploads/2016/10/5ee04620d3a16727980018f647cb74cb.pdf

11月17日 名古屋
11月18日 浜松

いずれも同じ内容のセミナーです。
(時間は、13:15~15:15 の2時間)

タイトルは、
『知らないと損する 介護事業者の助成金活用術セミナー』

より詳細については、
こちらに記載してあります。

11月のセミナー案内(静岡、浜松、名古屋)

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「この案内は、既に何回もやっている。
 もう皆には伝わっているだろう」

そう思っていました。

■ただ、メルマガ読者や周りの方々とお話をしていると、

「え?セミナーやるんですか?初めて知りました!」
といった反応が。。

なるほど~。
伝わっていなかったんだ(笑)

伝える回数も意識してやっている
伝え方も意識してやっている

なのに、
伝わらないときは伝わらない。

それは、
自分視点で考えると、

「何だよ!もっと見ろよ!!」
と思うでしょう。

これが、
自分視点ではなく
相手視点であれば、、、

聴く回数
伝わり方

もありますが、

「タイミング」も大事ですね。

■コミュニケーションにおいて、
ここまで伝えたらもう大丈夫だろう
というものはありません。

伝わったかどうかの確認
不明点があるかの確認

も必要になります。

そして何より、
「動き続けること(伝え続けること)」です。

今回のセミナーも
来週に迫っているのですが、
改めて伝えることの大切さを感じました。

意識してみてください。

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■介護事業所に特化した人事評価制度策定
 介護職員処遇改善加算1の取得を検討されているのなら
 http://gotoh-kaigo.com/service/jinji/

■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
 http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/

■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
 http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/

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  ▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午後に1件の打ち合わせ。

浜松市内を動き回ります!

さて、、、

セミナーが来週ということで
改めて時間があり興味がある方はぜひぜひご参加下さい。

11月のセミナー案内(静岡、浜松、名古屋)

個別相談も承りますので、
日程の都合上、どうしても参加できない方は
ご連絡くださいね!

追記:
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