【介護人材定着】それ、やる前に諦めていませんか?

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

                     2017/6/20 号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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  ▼ それ、やる前に諦めていませんか? ▼
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機械と違って
正解が一つとは限らないのが人材育成です。

だから、
どの業種でも人材育成における悩みは尽きません。

そのなかで、
解決策を導き、それを実行し続けるところが
人材育成を上手く活用していると言えるでしょう。

つまり、
「やり続ける」ことです。

■さも当たり前のことを書いていますが、
相談を受けることが多い中で気になることがあります。

それが、
「それ、やる前に諦めていませんか?」ということ。

例えば、
「今のスタッフには何言ってもダメです」
「私が言える立場ではありません」
「上が何て言うか、、、」
など。

いずれも
行動を起こす前に諦めてしまってます。

行動を起こしたがゆえに
「やっぱりダメだった」
であれば、次の策を練るといった
「次のステップ」に進むことが出来ます。

ただ、「こうなるだろう」という予測で、
やる前から「違う方法を探る」ケースが多く見受けられます。

これが勿体無いです。

■人は、失敗を嫌うものです。
恥ずかしさや辛い想いをしたくないからです。

ただ、
やってみないと成功は見つけられません。

違う方法を探ることで、
自身の安心感を手に入れることはできても
根本的な悩みは解消されません。

まずは、
行動してから考えてみませんか?

意外とやってみると
すんなり解決できた!というケースも
よく耳にしますよ。

意識してみて下さい。

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  ▼ 編集後記 ▼
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本日は、1日事務作業。

このメルマガのバックナンバーを数えてみました。

・・・。

今回が999号の配信でした。

ということは、明日が「1,000回」の記念日。

足かせ4年ほど。
結構やりましたね(笑)

追記:
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