【介護人材定着】1,050号 言葉の重みを感じていますか?

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2017/9/8 1,050号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ 言葉の重みを感じていますか? ▼
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普段話をしているとき
「言葉」を選んで話していますか?

ちょっと不機嫌な時に声をかけられ、
ちょっとしたイヤミを言ってしまったり。

思ってもいないことを言い
相手を困らせてしまったり。

もしくは、腹が立ちすぎて
「無言」というメッセージを送ったり。

・・・。

■言葉には、
メッセージを送るという意思表示もありますが、

それよりも、
言葉として出したメッセージが
自分に返ってくる。

ということがあります。

つまり、悪いメッセージを発信し続ければ
自分に返ってくる、という事です。

逆に、素晴らしいメッセージを発信
し続ければ、

それは自分にとっても、素晴らしい
プレゼントとして返ってきます。

そのプレゼントは何かというと、
「言葉通りのものを貰える」
という最大級のプレゼントです。

■たとえば、
「私は自身のスキルを高める。
そのために1年以内に介護福祉士を取る」

と、誰かに言ってみてください。

最初は恥ずかしかったり。
言いたくなかったり。
と、葛藤があるかもしれませんが。

相手に言っているのではないのです。

相手を通して自分に宣言している。
と、思えば如何でしょう?

恥ずかしくなく、言えるかもしれません。

そして、その通りのプレゼントを
自分へのギフトとしてもらうのです。

■言葉には
大きなパワーが秘められています。

言葉のパワーを信じ、
言葉にし、行動に起こす。

これこそ人が成長する秘訣です。
このパワーを最大限に使うと良いです。

また、
マーガレット・サッチャーの名言で
以下の言葉があります。

考えは言葉となり、
言葉は行動となり、
行動は習慣となり、
習慣は人格となり、
人格は運命となる。

響きますね。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
夜に1件の打ち合わせ。

良い出会いに恵まれ
積極的に行動を起こす

今年も色んな事が起きています。

見事に今年の始めに掲げた目標とは
違う方向性になってしまいましたが(笑)

そういうものでしょうかね。

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