【介護人材定着】1,091号 お願いがあります

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2017/6/23 1,091号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ お願いがあります ▼
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日々、全国の介護事業所へ伺って
誰が、どういった環境で、どのような内容の勉強をしたいのか
ヒヤリングをしております。

というのも、
今、全国の介護事業所に向けて
定期的なセミナー・研修を開催すべく
サービスをまるっと一新しようと
計画しているところです。

それも、
「多くの事業所がある程度
価値を感じられるサービス」
ではなく、

よりよい職場環境で
よりよいサービスを提供したいという
熱い志を持っている方が
「もっと現場に合って
ハマってしまうような濃密で
質の高いサービス」
に変えていこうと思っています。

そこで
普段メルマガを読んでいただいている方が
今までどんな経緯でセミナー・研修に参加しているのか?

どんな内容を求めているのか?

ということを聞かせて欲しいと思っています。

そして、、今よりももっと現場に合った
サービスに改革していこうと考えています。

「ぜひ参加して学んでみたい」
「ぜひうちのスタッフを研修に参加させたい」
「セミナー・研修に参加して考え・行動が変わった!」
そんなサービスを目指しています。

もし、
「いいですよ!ご協力しましょう!」
と思っていただけましたら

この下のリンクをクリックして、
アンケートに答えてください。

今後の発展のために、ぜひお願いいたします。

https://jp.surveymonkey.com/r/FKBXS8W

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■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算1の取得を検討されているのなら

人事評価制度

■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら

研修・セミナー

■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午後に1件の打ち合わせ
その後、セミナーに参加してきます。

まだ読み途中ではありますが、
こちらの本は面白いです!

https://www.amazon.co.jp/dp/4864105758

ビジネス本ではありますが、
人の心理や常識などが分かりやすく書かれていて
さらに、今まで意識していなかった人の考え方なども
知る優良な本です。

多少、分厚いですが
今後の人間関係やコミュニケーションにおいて
ヒント満載なのでおススメです!

追記:
メルマガの感想が、何よりの励みになります。
お気軽に送ってくださいませ。

⇒ info@gotoh-kaigo.com

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