【介護人材定着】1,139号 だから、をプラスで伝える

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2018/4/24 1,139号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ だから、をプラスで伝える ▼
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先日書きました、
「いい意味で」を使ってみる。
の続きです。

前回読んでいない方は、以下からご確認ください。

【介護人材定着】1,138号 「いい意味で」を使ってみる

欠点や嫌いなところの下に、
「いい意味で」を使ってみることで、
ポジティブ変換することができます。

そして欠点だと思っていたものが
「強み・持ち味」に変わっていくのです。

■更におススメしているのが、
「いい意味で」の後に、
「だから」と続けることです。

この言葉には、
言葉をまとめる力があります。

気づいていなかった自分の魅力をまとめ、
仕事に結び付けることが出来ます。

前回の例でいうと、
「臆病だ」

いい意味で

「慎重」「ミスをしない」「堅実」

だから

「ミスなく堅実な仕事ができる」

「ビジョンを描けない」

いい意味で

「柔軟」「仕事を断らない」「素直に受け止めて行動を変えられる」

だから

「何事にも縛られずに柔軟に仕事ができる」

■このように、
自分では気づかなかった魅力に気づかせてくれる。

これが、
「いい意味で」
「だから」
の組み合わせの考えです。

これは、
部下からの相談の際に伝えるだけでなく
人事評価面談や会議といった場でも活用できます。

本人へ承認をする場に、
それまでネガティブに感じているように見える部下には
変換させながら伝えてみましょう。

リーダーから言われたことが、
コンプレックスを乗り越えるきっかけになったり
そのままの自分でOKなんだと勇気を与えることが出来ます。

試してみてはいかがでしょう?

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
小倉にて打ち合わせ後、
明日の打ち合わせ場所である秋田へ。

西日本から一転、東日本へ、
動き回ります!

秋田には、去年1回行ったことがあります。
その際、「きりたんぼ鍋」をいただきました。

何でも美味しいと思ってしまう味覚ですが、
やっぱり美味しかったですね!

移動が多い分、
ちょっとでも贅沢はしておくようにしてます。

おススメのお店がありましたら
ぜひ教えてくださいませ。

追記:
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