【介護人材定着】1,287号 無関心って怖い?

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2018/12/11 1,287号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ 無関心って怖い? ▼
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「愛情」の反意語は、「憎悪」ではない
「愛情」の反意語は、「無関心」である

昔から、よく語られる
「愛情」についての格言です。

ここのところ、
よくこの言葉を頭のなかで思い浮かべています。

それだけ、
「無関心」の恐ろしさを感じているからです。

■私には7歳の息子と5歳の娘と0歳の息子がいます。

一緒に遊んでいて、常々感じます。

子どもたちにとって、
遊んでいる姿を見てくれない
相手にされない
興味を持たれない

つまり、
無関心な姿を見せてしまうと
より一層甘えてきます。

それだけ、
無関心にされることが耐えられないのです。

ただこれは、
何も子供だけの感情ではありません。

年をとっても
大人になっても
同じ感情になります。

■長く仕事をしていると、
こういった経験はありませんか?

ある職場の光景。
リーダーとの会話の中で、
何年か前に退職したA君の話題が出たとき、

リーダーは、こう言う。

「A君・・・。ああ、そういえば
そういう若手のスタッフ、いたな。。。」

・・・。

A君と一緒に仕事をしていた、
その事実すら忘れ去っているだけでなく
興味さえ失っています。

■「もし、自分も退職したら、、、
同じように忘れ去ってしまうのだろうか」

という想いになるのは、
私だけでしょうか。。

「去る者追わず」
と話をしてくれる経営者がいます。

特に否定をするつもりはありません。

ただ、
追わずとも無関心な姿勢をすることが
現スタッフへ影響を及ぼしてしまうとしたら、、、

どうしますか?

無関心は、
現スタッフだけのことではありません。

これまでの関係に関しても
同じように意識しておくことです。

人は、
「無関心」に敏感である。

そして、
無関心になれば、
それだけ注意を引こうと
問題行動を起こしてしまうかもしれません。

このことを忘れないことです。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
東京にて午前に1件の打ち合わせ。
午後にセミナーに参加し、浜松へ戻ります。

そういえば、
昨日の編集後記を書くのを忘れていました。。。

昨日は、豊橋で打ち合わせ後、東京へ。
そのまま東京に泊まりました。

さて、
ここのところ、鼻血が止まりません。

正直、、、尋常じゃないほど出てきます(泣)

以前心配になって病院へ行ったところ、
「鼻血が出やすい箇所が切れている」
ということで処置をしていただいたのですが、、、

これだけ出ると、
他にも何か原因があるのでは、、と心配になりますね。

今回東京出張ですが、
かばんにボックスティッシュを持参してきました。

まだ続くようだったら、
早めに病院へ行っておきます。

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