【医療・福祉人財育成】 あなた一人は成長していますよ

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【医療・福祉】“気付き”を与え“行動”を起こす人財育成論

2015/10/20 号
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人財定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ あなた一人は成長していますよ ▼
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部下を変えさせたい!

そのためには、
「自分が変わる」と決断すること。

時間差をおいて部下が変わってくる。

全員が一緒に変わってくるのではなく、
一人二人というように徐々に変わってくる。

いつの間にか、信頼関係が深くなっていく。

・・・。

こう書くと、決まって
「自分が変わろうとしても、部下が変わらなかったらどうするの?」
そういった意見がとても多いです。

また、、、

「自分が信頼しても部下が変わらなかったらどうするの?」
そいういった意見もとても多いです。

自分だけが変わっても
相手が変わらない。。。

だから、、、

相手が変わるんだったら、自分も変わる。
相手が変わらないんだったら、自分も変わらない。

・・・。

いかがでしょう。

何だか、グサッと来ませんか?

自分、、、何だか小さいな。と。

「でも、、、でもです。
そうはいっても、やっぱり自分ばかり変わるのは、
どうも納得いかないんです」

そう思っている方には、
いつもこの言葉を伝えています。

「変わらなくてもいいじゃないですか。
少なくともあなた一人は成長しているのですから」

自分が変わる。
自分が歩み寄る。
自分が話しかける。

いずれも、
自分にとって必ずプラスになります。

世の中、上手くいくこともいかないこともあります。

100%上手くいく方法などありません。

でも、
“自分から動いた人は、必ず成長します”

必ずです。

自分の成長のためにも、
自分が変わってみる。

こういった視点はいかがでしょう?

意識してみてください。

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【お知らせ】
初の出版をしました!
タイトルは、
「ダメリーダーでもできた!チームを動かす5つのステップ」

『リーダーなんてやりたくない』と悩む新米リーダー
『うちのリーダーのやる気を上げたい』と悩む経営者
に読んでもらいたい1冊です。

ただいま、書店で購入された方には、
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ぜひぜひご参加ください。

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▼ 編集後記 ▼
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さて、
ボチボチ広島の宿泊先を押さえておく必要があります。

ある程度日程の打ち合わせはしましたので、
いつ、どこにいるのかは決まってます。
(何だか、日本語がおかしい 笑)

あまり冒険心はありませんが、
ずっと同じホテルにするのもつまらない。

色々と試しながらも
王道(人気のある)のホテルを中心に押さえていきます。

どこかお勧めのところがありましたら、、、
ぜひ(笑)

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