【医療・福祉】 許してもいいことは何ですか?

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【医療・福祉】“気付き”を与え“行動”を起こす人財育成論

2016/3/1 号
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人財定着コンサルタントの後藤功太です。

「あんなミスをするなんて」
「人のことをバカにしやがって」
「何で言うことを聞かないんだろう」

人を許すことは、
とても難しいことです。

それは、
相手を許すことで、
自分の立場が弱くなると感じることがあるからです。

■なぜ許せない

でも、
自分の軸をしっかり持つことが出来れば、
立場に関係なく相手を許せるのではないかと思います。

もしどうしても許せない時は、
“なぜ許せないのか”
を自分に問いてみてください。

そこには恐らく、
自分の弱さが隠れているかもしれません。

例えば、
自分目線で全てを考えていたり、
自分の都合の良いところしか見ていなかったり、
相手の気持ちを考えていなかったり。。。

その弱さに向き合うことが出来れば、
部下を許すことが出来、自分も成長することが出来ます。

■相手の何を許すのか

許すこと言うことは、
“誰を許すか”ではなく
“相手の何(どんな部分)を許すのか”
ということだと思います。

部下のすべてを許せないわけではないはずです。
部下の良い部分もあるはずです。

その部分を見つけ、認めたうえで
許してみてください。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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先週末は、家族と一緒に近くの動物園へ。

何回か行っていたのですが、
入園料はあまり覚えておらず。

大人420円、小学生以下の子供は無料。

「なるほどな~」
と料金表を眺めていたら、
ふと年間フリーパスの料金が見えました。

「年間フリーパス 840円」

え~~~!
2回行ったら、元が取れるじゃん。

しかも、割と園内は広め。

これは、新たな遊び場リストが増えましたね。

意外な掘り出し物は、
近くにたくさんあるものです。

・・・、って
動物園の採算は果たして合うのだろうか。。。

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