【医療・福祉】 意識して悪い部分を見ていませんか?

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【医療・福祉】“気付き”を与え“行動”を起こす人財育成論

2016/5/24 号
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人財定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ 意識して悪い部分を見ていませんか? ▼
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よくリーダー育成のセミナーをするとき、
個別相談にて多い相談が、

「いくら頑張っても、部下が変わってくれないんです」

こういった部下を変えさせたい気持ち。
よく分かります。僕もそうでしたから。

ただ、
部下を変えようとすればするほど、
関係が悪化してしまいます。

なぜなら、
部下を変えようとすればするほど
関係が悪化する原因は、

「相手の悪い部分に意識が集中している」
からです。

■逆効果です

これを逆の立場で考えてみると分かります。

部下から、
自分の悪い部分ばかりに集中されていると思うだけで、、、
嫌ですよね。

逆に頑なになってしまいます。

部下を変えようということは、
つまり否定しているのです。

否定している部分ばかりに集中しているのです。

これでは部下は変わるどころか、
関係が悪化するだけです。。。

ただ、こう言うと、、、、
「つまり、部下のいいところを意識しなさいってことでしょ!
でもね、部下のいいところが見当たらないんだよ!!」

って反論されそうです。

中々、急に部下のいいところを探すことは
難しいかもしれません。

一番の理想は、いいところを探して
そこを意識することです。

■悪い部分を意識しない

ただ、どうしても探せないという場合、
探し続けながらも「悪い部分を意識しない」
ということを意識してください。

人間、どうしても
「出来ない。だから変えない」
となってしまいます。

つまり、
「部下のいいところが見えない。だから悪いところを見る」
となってしまいます。

そうではなく、
「部下のいいところが見えない。でも、悪いところは見ない」
と意識してください。

悪いところを意識しない姿勢だけでも
本当に大きな一歩です。

まずは、ここから。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、午前に2件の打ち合わせ。
午後は研修。

夕方に、新車の相談を。。。

新しい車を買おうと、、、
しでかしてます。

今まで1台でやりくりしていましたが、
急に車を使うことが多いので、
嫁も困った困ったとなっていました。

僕の住んでいるところは
車がないと不便なので、

車2台になれば、
より迅速にお客様のもとへ
ひとっ走り出来そうです!

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