【医療・福祉】 意味がないと動かないのか?

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【医療・福祉】“気付き”を与え“行動”を起こす人財育成論

2016/7/26 号
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人財定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ 意味がないと動かないのか? ▼
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しばらく前ですが、
テレビであるエピソードが流れていました。

ある青年。
何をやっても上手くいかない。
しかも彼女にふられる始末。。。

辛い毎日。

ふと、仕事場でリーダーと一緒に休憩をとっていたとき。

思わず、自分の心境を赤裸々に伝えた。

そして、、、

「何やっても面白くない。
僕、生きる意味が見つからないんです。」

・・・。

すると、少し間を置いて
ずっと話を聴いていたリーダーが一言。

「お前は、意味が無いと生きていけないのか?」

その言葉を聴いて、
青年は黙りこむ。。。

・・・。

いかがでしょうか?

人は、すぐに「意味」を見つけようとします。

「この仕事をする意味がないとやらない」

一見すると正論に見えますが、、、

意味がないとやらないのは、
先ほどの、意味がないと生きていけない
と同じことが言えます。

意味ばかりを見つけようとすると
行動が止まってしまいます。

そうではなく、
意味を探す前に「行動を起こす」ことから
始めてみませんか?

■とりあえずやってみることも大事

行動することで意味が見つかるかもしれません。
新たな気づきを得るかもしれません。

もちろん、
意味も大事です。

それによって、考え方や捉え方も変わります。

でも、
「ゴチャゴチャ考えずに、いっちょやってみるか!」
という姿勢も大事ではないでしょうか。

時として、
リーダーには
「想い」だけでスタッフを動かすことも必要です。

それは、
「そんなに言うんだったら、やりますよ」
と思わせることです。

相手が納得するかどうかは別です。
まずは行動をさせて、そこから気づかせること。

もしかしたら、
意味はその後にいくらでも出てくるものかもしれません。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、終日東京。

1件の打ち合わせと
1件の研修。

久しぶりに体重計にのってみましたが、、

「過去最高の体重」になりました(泣)

身体を動かすことが趣味なのに、
最近全く動いていない。。。

今まで
階段とエスカレーターを見たら
階段を選んでいたのに、

今では、
迷わずエスカレーターにそそくさと。。。

いかんいかん。

・・・、ということで、
仕事の合間を狙って運動をすることにしました。

まずはランニングですが、、、
続けるといいな。

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