【介護人材定着】1,010号 個性、性格を変えてまで向き合わなければいけないのか?

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

                   2017/7/5 1,010号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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  ▼ 個性、性格を変えてまで向き合わなければいけないのか? ▼
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人間関係を構築する上で
コミュニケーションは欠かせません。

そのなかで、
「相手と向き合う」ことに苦労をすることも多いでしょう。

よくご相談を受ける内容に
「個性、性格を変えてまで向き合わなければいけませんか?」
があります。

個性や性格は
そう簡単には変えることは出来ません。

出来ないし、
変えないと向き合えないわけではありません。

なのでまずは、
「変えなくても向き合えることを理解する」
ことから始めてみましょう。

■例えば、
神経質な性格のため、相手に色々と確認しすぎる傾向にある
といった場合。

神経質な性格を、
大らかな性格に変えることが出来れば
相手と向き合えることが出来るのだろうか。

単純にそういうわけではない
と私は思っています。

ここで大事なことは、
「神経質な性格だから向き合えないのか?」
という視点を持つことです。

神経質な性格のなかでも
相手に確認しすぎる傾向にあることを伝え
それに対して意見を聴くことも必要です。

場合によっては、
それを理解した上で付き合ってくれる方もいれば
お互いに折り合いをつけた上で合意することもあります。

何でもかんでも
個性や性格を「変える」ことばかりに気を取られてしまうと
自分を見失ってしまいます。

すると、
相手に合わせようとすればするほど
相手から「自分の意見は?」「ブレていない?」
と思われてしまいます。

向き合うことと自分の個性・性格を変えるのは
イコールではありません。

自分を変えるストレスを抱えるより
しっかりと自分を伝え続けることも大事です。

意識してみて下さい。

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