【介護人材定着】1,384号 助成金の効果的な活用方法とは?

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2019/5/22 1,384号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ 助成金の効果的な活用方法とは? ▼
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「スタッフを集めたい」
「職場環境を改善したい」
「業務改善をして時間に余裕を持たせたい」

こういった要望に対して、
これまで様々なところでお手伝いをしてきました。

採用にしろ、育成にしろ、環境改善にしろ、

どれも、
時間と費用はかかるものです。

なので、
「改善していきたいけど、お金がない」
「取り組んでいきたいけど、時間がない」

といった相談を数多く受けます。

■こういったとき、
私がおススメするのが、外部の力を活用すること。

「自法人のことは、
社内のスタッフが一番分かっている。。。」

残念ながら、そうとは限りません。

第三者から見て、
どこに改善の余地があるのか、
何から始めると効果的なのか、
どうやってやればスタッフは納得して行動してくれるのか、

こういった視点を提供することで、
時間も効率的に活用できます。

■「そうはいっても、、」

冒頭でも書きましたが、
「時間」と「費用」というのは
数多く受ける相談です。

そこで、活用していただきたいのが「助成金」。

例えば、
「人が集まらないを解消するために、
採用ホームページを作成し、求人内容を見直し、
実際に求人活動を行う」

「人が育ち定着させるために、
教育プログラムを作成し、それによる評価制度を策定し、
賃金に反映していく」

「業務の効率化を図るために、
業務の洗い出しをし、ムダムリムラを見つけ、
業務改善を実施する」

以上のことは、
全て「助成金」を活用していくことができます。

実際に助成金を活用して、
・採用戦略を練り、毎月10名程度の申し込みを実現した
・業務改善により、1名分の業務が浮いた
・人事評価制度により、リーダーと部下とのコミュニケーションが活発になった

といった事例があります。

いずれも、助成金を活用して「実質負担なし」で取り組んだものです。

■助成金といっても
どういったものがあって、何が活用できるのか。

これは、調べてみると
色々と大変です。

なんせ、百種類ほどの助成金がありますので、
一つ一つ精査していても、それこそ時間がムダにかかってしまいます。

そこで、
介護事業所向けに助成金の活用を展開している
ふくしえん社労士事務所にて、

一度「人材定着に向けた助成金活用」における
相談を受け付けることにしました。

■「相談に乗ってくれるっていっても、
遠方まで来てくれるの?」

という相談を受けますが、

基本的に、まずは電話あるいはメールでの相談とさせていただきます。

電話:090-8305-2141
メール:info@gotoh-kaigo.com

そのうえで、
受給可能であり、支援内容の詳細を知りたいということでしたら
直接お伺いすることも可能です。

ただ、1社1社じっくりと相談を受け、
時間をかけて支援をしていきたいので、

そこまで数多く受け持つことが出来ません。

そこで、申し訳ございませんが
「先着5社まで」今回受け付けることにしました。

申込順というよりも、
相談連絡をした順となりますので、
この内容をご覧になったら早めに連絡していただけると良いです。

「実際、どういった支援をしてもらえるの?」

こういった相談内容でも大丈夫ですので、
まずは連絡してみることをおススメします。

電話:090-8305-2141
メール:info@gotoh-kaigo.com

スタッフが集まり、
職場環境が改善され
スタッフが定着していく

こういった介護事業所を実現するために、
「外部の力」を活用してみてはいかがでしょう?

意識してみてください。

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■「介護人財戦略講座」DVD
http://gotoh-coach.com/gotoh/kaigojinzaisenryaku/

■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/

■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算1の取得を検討されているのなら
http://gotoh-kaigo.com/lp/

■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら

研修・セミナー

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午前に1件の打ち合わせ。

有難いことに
ここのところ、仕事が忙しくなっています。

朝起きてから夜まで、
仕事漬けが続いています。

・採用支援
・人事評価制度策定
・業務改善支援
・研修

そして、「外国人雇用」についても
お手伝いすることが多くなってきました。

弊社は「介護事業所に特化している」ことが特徴です。
介護事業所ならでは、に応じて支援することが強みです。

ご興味ある方は、
気軽に声かけてくださいませ。

追記:
メルマガの感想が、何よりの励みになります。
お気軽に送ってくださいませ。

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