【介護人材定着】1,414号 コソコソは、ホドホドに

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2019/7/3 1,414号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ コソコソは、ホドホドに ▼
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突然ですが、、

皆さんは、
ヒソヒソ話は好きですか?

私は、、、
嫌いです。

ヒソヒソ話すのも
ヒソヒソ話されるのも

どちらも嫌です。

特に、ヒソヒソ話されるのは。。。

何を言われているのかも分からないし、
その後にヒソヒソ話をしていたスタッフと
一緒になっても話ずらいですし。

そして、何より
ヒソヒソ話をされることは、
「誤解を招く」恐れがあります。

■どういうことかというと、、、

別に、あなたのことを話しているわけではない。

でも、
あなたの傍でヒソヒソ話をしていることで、
まるであなたに対する話をしていると思わせてしまう。

ということです。

「悪口でも言ってるのかな」

そう思われてしまったら、、、
もう妄想は止まりません。

これが、リーダーと部下との間だったら、、
関係は勝手に崩れてしまいます。

例え、リーダーが意図していなくても。

■だから、
ヒソヒソ話は出来るだけ避けた方がいいです。

特に、メリットなんかありません。

誤解を解くことに時間がかかりますし、

そもそも誤解すら気づかず、
部下が勝手に妄想し
勝手に悪口を言われていると思わせている。

考えるだけでも、泥沼にはまります。

話すときは、はっきりと。

周りに聞かれたくなければ、
全く人がいないところで相手と話す。

ヒソヒソは、ホドホドに。

勝手な誤解を招いてしまいますよ。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
1日名古屋にて研修。

ここのところ、
喉がイガイガして、かれてしまってます。。

先日、研修を受けましたが
そのときの講師もちょっと喉の調子が悪そう。

ビジネスパートナーの方も、
先日電話で喉の調子が悪いとのこと。

偶然!?

流行っているのでしょうか。。

体調管理にはくれぐれもご注意を。

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