【介護人材定着】1,499号 リーダーシップに才能などない

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2019/11/25 1,499号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ リーダーシップに才能などない ▼
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表題の通りです。
「リーダーシップに才能などありません」

自分には向いていない
自分の性格とは合わない

そう思ってしまうのは分かります。
正しく、私もそうだったから。。。

ただ、そのなかでも
「自分にはリーダーとしての才能がないから出来ない」

これは違います。
それと才能とは全く違います。

■リーダーシップを発揮するということは
日々の積み重ねによって培われます。

決して、すぐに出来ることでもなければ
才能がある人にしか出来ないことではありません。

なぜなら、
リーダーシップには必ず「人」が関わるからです。

十人十色という言葉があるように
人にはそれぞれの想いや考えがあります。

だから、
同じやり方を全員にやってみても
必ず上手くいくとは限りません。

なかには、
全く反応してくれないスタッフも現れるでしょう。

■日々スタッフを観察し、
どの言葉に反応し、表情が変わり、行動に移しているのか。

この変化を常に見ることが大事です。

リーダーシップには、
特別な才能など必要ありません。

必要なのは、
日々の積み重ねを当たり前のようにやること。

根性論のような結論を言ってしまいましたが、
リーダーシップは全員ができる可能性を持っている。

そう思ってください。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
1日事務作業。

幼稚園の通っている娘の「お遊戯会」が開催されます。

娘は年長なので、今回が最後。
大きなホールを使って大がかりに開催されるので、
親も撮影に必死。。

撮影も大事なのですが、
実際に目でしっかりと見届けたいな~って思います。

娘のこれまでの成長を振り返りながら
感慨深く見届けたいです。

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