【介護人材定着】1,578号 メールが悪いわけではない

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2020/3/19 1,578号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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新刊が出ました。

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介護医療に特化した社会保険労務士として、
これまで全国の介護医療施設へ直接訪問し支援してきました。

そこでは、
現場ならではの人材における悩みや
現場に合った支援方法があるのに気づいたわけです。

現場あるあるを豊富に盛り込んだ、渾身の1冊。
ぜひ人材定着に向けての指南書として1冊いかがでしょうか?

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▼ メールが悪いわけではない ▼
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コミュニケーションは大事だということを
このメルマガを通してよく伝えています。

そのほとんどが、
直接相手と話をする。

これが基本ベースです。

ただ、
「必ず」直接話すことが全てではありません。

ここにこだわりすぎると、
コミュニケーションのこじれが起こってしまいます。

■コミュニケーションは、
色々な形で伝え合うものです。

直接話すこと以外で
代表的なのが「メール」

メールを通して、会話をしていく。

いわゆる、
「今どきの若者」となると
LINEといったツールを使って
やり取りをするのが一般的です。

そういったコミュニケーションを
批判的に思われる方もいます。

ただ、メールが
必ずしもコミュニケーションの質を妨げるような
悪いものではありません。

例えば、メールの方が
本音が言えたり自分の想いを伝えやすい。

そういった方もいるはずです。

また、文章力のある方であれば
それによって強みが発揮する可能性もあります。

■無理して、直接話をするように変えさせると
かえって会話がしにくくなるかもしれません。

だから、
メールでコミュニケーション=悪いこと
というのは考えすぎかと思います。

メールの方が、自分の「素」が出る部下であれば
そのままメールでやり取りをしてみてください。

大事なのは、
そこで見える部下の「素」が分かれば
リーダーとして「次のアプローチ」をすることです。

表現の仕方は様々です。
得意としているやり取りの仕方も様々です。

その方に合わせたコミュニケーションを。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
1日事務作業。

ここ数カ月で、
一気に出費がかさみそうです。

ふくしえん社労士事務所(個人事業)の確定申告によって、
納付額が発生(割と高め、、)

合同会社Fixパートナーズ(法人)の決算によって
法人税などが発生(割と、割と高め、、、、)

自動車の車検が発生(タイヤ交換が必要みたい、、、)

パソコンの買い替えが発生(今のパソコンの調子が悪い、、、)

いずれも突発的なものじゃなく
どちらにしても発生するものなので、、
割り切っていくしかありませんね。

むしろ、
来年度に向けて、一層頑張ろうという
燃え上がるものをいただいた気分です!

さて、
コロナウィルスが早く終息して、
早く全国へ動き回りたいものです。

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