【介護人材定着】1,694号 コロナ対策にシミュレーションを!

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2020/9/14 1,694号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ コロナ対策にシミュレーションを! ▼
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「何が起きても、やることが分かれば安心」
という気持ちにさせることが大事ですね。

https://www.joint-kaigo.com/articles/2020-09-11.html

コロナは相変わらず感染が続いていますが、
一時のパニックは少しずつ収まっているように感じます。

もはや、コロナ対策を全くしていない
介護事業所はいないでしょう。

仕事で、どの介護施設へ伺っても
検温や手洗い消毒などを済ませた後に入っています。

もはや、自宅で検温する必要がないぐらい、
毎日の体温が分かっちゃいますね(笑)

そのうえで、
対策だけでなく「シミュレーション」も合わせて徹底させる。

その動きが今後求められています。

■対策を取っていても、
なかには「もし施設内感染が起きたら、、もう終わりだね」
といった不安の声も聞きます。

これは、
「終わり=施設閉鎖=倒産=職を失う」
といった感覚なのだと思います。

もちろん、全てがそういった事態になるわけではありません。
ただ、そう思ってしまうということは
対策に対して、まだ動きにイメージがついていないのかもしれないのです。

だから、
「シミュレーション」をしてイメージを膨らませることです。

研修でも、ノウハウを学ぶだけでなく
それを実践できるイメージをつけるために、
よくケーススタディーを取り入れています。

これも、まさしくシミュレーションです。

イメージがつけば、より実際の場で行動がとれますし、
何より「こうやって行動すればいいんな」という安心感を
与えることができます。

この安心感が、日頃からの業務の姿勢に結び付くわけで
このコロナ禍でスタッフが求めていることです。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午前に2件の打ち合わせ。
午後に1件の研修。

新事務所を改築後、
いらない書類の処分や、本棚の整理をしています。

本は、一旦整理しようと思い、
処分するものをまとめたら、100冊近くリサイクルに出せそう。

本棚が一気にすっきりしましたね。

少しずつ物がそろい始めた新事務所。
「これから生産性が上がっていきそうだ!」と
業務改善コンサルティングをしている弊社代表が言っております(笑)

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