【介護人材定着】1,698号 事務作業がトイレ介助と一緒?

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2020/9/18 1,698号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ 事務作業がトイレ介助と一緒? ▼
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事務作業の改善は急務ですね。

https://www.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no849/

驚きの数字が、
「書類対応はトイレ介助・食事介助とほぼ匹敵する」
というところです。

ある程度、「事務作業が負担と思ったことがある」
という割合が高いことは予想されましたが、

主要介助の時間割合が、
事務作業と同じぐらいとなると
やはり改善の余地が大いにあると言わざるを得ないでしょう。

■まだまだ、
「自分でやること」「手書きでやること」
にこだわっている介護事業所をよく目にします。

それは、
自分でやった方が早い
手書きの方が分かりやすい

などの意見が多いのですが、
正直ITシステムを導入してみた後の意見ならまだしも、
まだ導入したこともないところからの意見だから歯がゆい。。

人は、現状を変えたがらない性質があります。

今のままがいい
今の方がラク

だから、改善することに二の足を踏んでしまいます。

一方、思い切って一歩を踏み出しているところは、
「なんでもっと早くやらなかったのだろう」
という想いで、どんどん行動が加速していきます。

今回のような記事に対して、
何を思い、どんな行動をとるのか。

おススメは、
「専門家に聞く」ことですね。

実際にどうなのか、
客観的に評価して教えてもらえる存在が大事です。

見渡した時に、専門家はいますか?
すぐに連絡を取ってみるといいです。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午前に1件の打ち合わせ。

明日から4連休ですね。

仕事はちょいちょいやりますが、
娘の誕生日が近づいてますので、
早めの誕生日プレゼントを買いに行ってきます。

10月からは、しばらく自由に動き回れないので、
今のうちにやれることはやっておきます。

どうやら娘は、
欲しいものがワンサカあるようで。。

選ぶのに時間がかかるのが予想されますな。。。

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