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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2020/8/19　1,676号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ 現場が求めている介護ロボットとは！？ ▼
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考えてみると、介護ロボットといっても
役割は多岐にわたりますね。
一般的に、ロボットというと想像つくのが
人間のような形をして、一通り介助をしてもらうような。。
まあ、そういったロボットが誕生するのは
まだまだ先の話に感じます。
そのなかで、
コロナによって注目されるようになった介護ロボット。
https://www.nikkei.com/nkd/industry/article/?DisplayType=1&n_m_code=072&ng=DGKKZO62557530S0A810C2EE8000
特に、見守り機能があるロボットなら、
密を防ぎながら過ごす効果があるでしょう。
意外にも、介護現場の労働時間調査をしてみると
この「見守り時間」というのが多くの割合を占めるんですよ。
「ただ、見守るだけで？」
と思う人もいるでしょうが、
なかなか気が抜けない時間で、
意外と神経を使うものです。
それを代替してくれるのはありがたい。
■一方、多くの介護スタッフで
介護ロボットに求めていることを聞いてみると、
「介助の手助けをしてもらいたい」
といった声です。
排泄
入浴
移動
食事
など、身体や精神に負担の大きい業務に対して
少しでも負担軽減をしてくれれば有難い、、
ということです。
現状、介護ロボットの普及自体は低く
そのなかでも介助面での手助けとなるロボットの普及率は
更に低いとのこと。
改善が必要なところもありますが、
介護ロボットにどういったところを求めているのか、は
実際の業務ごとの時間を測定し、
どれだけの割合を割いているのかを確認することで
見えてくるものもあるかと思います。
そこで、
「役割を補ってくれるロボットはないか？」
といった視点を持って行動するのも大事かと思いますね。
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
1日事務作業。
歴代最高気温に並んだ、浜松市。
もう一つ、誇れるものがあります。
それが、「コストコ」があること。
前からあったのですが、
特に行くタイミングがなく、、、
先日、初めて行ったのですが、
そりゃ、はまりますね（笑）
宝探しをするみたいな気分になります。
ということで、
早速会員になりましたさ。
バーベキューに使う大きな肉がたくさんあるので、
今年はバーベキュー三昧ですな。
追記：
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