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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2021/10/5 1,941号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ 組み合わせて唯一無二のなる！ ▼
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１カ月約200万円！
ホテルに泊まって受けるオーダーメードのリハビリが開始
まず、ついつい金額に目が行ってしまうのは
私だけでしょうか。
高額ではありますが、
自費型ですし、おそらくホテルなので食事つきでしょう。
その金額でも、
しっかりリハビリしながら、のんびり過ごしたい人にとっては
ニーズのあるサービスなのだと思います。
■こういった、
「お互いの強みを組み合わせるサービス」展開は、
とても魅力的ですし、可能性を感じます。
リハビリに特化したサービスはたくさんあります。
充実した環境を提供できるホテルはたくさんあります。
専門性の高い医療スタッフはたくさんいます。
ただ、それを組み合わせることで
「唯一のサービス」が出来上がるわけです。
私自身、
介護現場を経験してきた社会保険労務士
という組み合わせがあって、
強みを発揮した事業展開が出来ています。
たいした介護経験値があるわけでもないし、
社労士知識が豊富な方はもっとたくさんいます。
ただ、それが組み合わさることで
専門性がグッと上がるわけです。
では、介護事業所だとどうでしょう？
「どこと組む」と、
唯一のサービスが展開できるでしょう？
意外と、身近なところや地域に
隠されているかもしれません。
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
1日事務作業。
本日は、娘の8歳の誕生日。
事前に誕生日プレゼントは購入しているので、
あとはケーキを買って、夜にお祝いです。
7歳から8歳になるまで、
どれだけ成長したか。
この年頃は、
1年の成長スピードはとっても早いです。
だから、絶対見逃したくない。
8歳になって、ここからの1年。
まずは成長していく姿を血眼になって見届けます。
追記：
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