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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2021/12/3　1,982号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ くるみん認定受けてみますか？ ▼
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くるみん助成金ポータルサイト
内容更新

https://kuruminjosei.jp/

以前にもご案内しました
「くるみん助成金」

ようやく、詳細がアップされました。

当初、認定を受けることで助成されると思っていたのですが
どうやら「経費をかける」ものに対する助成のようです。

■期間も限られている中で、
くるみん認定を今から申請していくことは、
やや難しいです。

一番は、
「男性スタッフの育児休業」を
過去を含め取得実績があるかどうか、です。

これがクリアできていると、
ある程度認定に向けて申請が出来るのではないでしょうか。

■申請期間が来年2月15日という、、
割と短期間の設定です。

なので、
もしかしたら、来年度も再募集するかも。
と予測します。

そのなかで、
くるみん認定
プラチナくるみん認定

という称号をいただくことは、
採用にも人材定着にも有利に働くことは間違いないでしょう。

法人としての取組みとして、
一つ要検討材料だと思ってください。

意識してみてください。

——————————————————

■「介護人財戦略講座」DVD
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■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
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■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算１の取得を検討されているのなら
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午前に1件の打ち合わせ
午後に1件の打ち合わせ

新しい事務所のトイレに、
ウォシュレットを取り付けました。

自分で取り付けたわけですが、
水回りって、怖いのが
感電
水漏れ

取り付けてみて、
実際問題なく動いていますが、、、

もし水漏れが起きて、土日などでそのまま数日放置していたら、、
とか、
もし感電して、火事なんか起きたら、、、

とビビってます。

今になって、
やっぱ業者にお願いした方が良かったと思いますね。

この「安心な気持ちになる」のも
お金をかけて手に入れることが出来るんだ
と改めて感じました。

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