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【医療・福祉】“気付き”を与え“行動”を起こす人財育成論
2016/5/27　号
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人財定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ 弱点を克服したい方へ ▼
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弱点をどうしても克服したい方へ。
人が変われない最大の理由って
何だと思いますか？
・・・。
それは、
「変われない自分にガッカリしてしまうこと」です。
気持ち（マインドセット）は
変わるときには一瞬で変わります。
「変わろう」と決心した瞬間に変わっています。
でも、
スキルや行動はそうはいきません。。。
長年にわたって染み付いた
クセというのものがあります。
だから、
最初は期待通りの行動が取れないことは
むしろ当たり前なのです。
■すぐには変われない
期待通りにできなくても、
何度も何度も繰り返し、
意識した方向へ自分の行動を矯正して
慣れさせていく時間がどうしても必要になります。
思った通りにすぐにできないことで、
自分自身に失望したり、
周囲からも失望されたりすると、、、
弱点克服の努力を継続することが
困難になります。
本当に変わりたいのであれば、
「すぐには変われないことを最初から織り込んで覚悟を決める」
ことです。
■自然と出来るようになる
苦手意識というのは
変わろうと思ってもすぐに行動が変えられるわけではありません。
そのことを
最初からちゃんと理解して、
変わりたい方向へ強く意識し続けて
「またやっちゃった」
を繰り返しても諦めず、
とにかく持久戦を覚悟しておくことです。
そうすれば、5回とも出来なかったことが
ある日5回に1回出来るようになります。
そして、
継続して頑張っていくと、
2回3回と出来る確立が高まっていき、
いつか自然に5回ともできるようになるのです。
これは、
リーダーと部下との関係も繋がっていきますね。
何度も何度も関係構築をして
相手とコミュニケーションを図っていくことで
自然と距離が縮まっていくのです。
意識して努力を続ける限り、
人間の行動はその方向へ徐々に近づいていくものです。
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午前に1件
午後に2件の打ち合わせ。
そして、息子との約束で
夜は一緒に花火をすることになっています。
明日からは大阪に行きますので、、、
今やっておく仕事を超特急で仕上げています。
時間との勝負！
気合入れて頑張ります！！
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