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【医療・福祉】 意味がないと動かないのか?

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【医療・福祉】“気付き”を与え“行動”を起こす人財育成論
2016/7/26 号
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人財定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ 意味がないと動かないのか? ▼
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しばらく前ですが、
テレビであるエピソードが流れていました。
ある青年。
何をやっても上手くいかない。
しかも彼女にふられる始末。。。
辛い毎日。
ふと、仕事場でリーダーと一緒に休憩をとっていたとき。
思わず、自分の心境を赤裸々に伝えた。
そして、、、
「何やっても面白くない。
僕、生きる意味が見つからないんです。」
・・・。
すると、少し間を置いて
ずっと話を聴いていたリーダーが一言。
「お前は、意味が無いと生きていけないのか?」
その言葉を聴いて、
青年は黙りこむ。。。
・・・。
いかがでしょうか?
人は、すぐに「意味」を見つけようとします。
「この仕事をする意味がないとやらない」
一見すると正論に見えますが、、、
意味がないとやらないのは、
先ほどの、意味がないと生きていけない
と同じことが言えます。
意味ばかりを見つけようとすると
行動が止まってしまいます。
そうではなく、
意味を探す前に「行動を起こす」ことから
始めてみませんか?
■とりあえずやってみることも大事
行動することで意味が見つかるかもしれません。
新たな気づきを得るかもしれません。
もちろん、
意味も大事です。
それによって、考え方や捉え方も変わります。
でも、
「ゴチャゴチャ考えずに、いっちょやってみるか!」
という姿勢も大事ではないでしょうか。
時として、
リーダーには
「想い」だけでスタッフを動かすことも必要です。
それは、
「そんなに言うんだったら、やりますよ」
と思わせることです。
相手が納得するかどうかは別です。
まずは行動をさせて、そこから気づかせること。
もしかしたら、
意味はその後にいくらでも出てくるものかもしれません。
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、終日東京。
1件の打ち合わせと
1件の研修。
久しぶりに体重計にのってみましたが、、
「過去最高の体重」になりました(泣)
身体を動かすことが趣味なのに、
最近全く動いていない。。。
今まで
階段とエスカレーターを見たら
階段を選んでいたのに、
今では、
迷わずエスカレーターにそそくさと。。。
いかんいかん。
・・・、ということで、
仕事の合間を狙って運動をすることにしました。
まずはランニングですが、、、
続けるといいな。
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