┏┏┏┏　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【医療・福祉】“気付き”を与え“行動”を起こす人財育成論
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2016/10/24　号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人財定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
11月に東海地方でセミナーを開催します。
https://gotoh-kaigo.com/wp-content/uploads/2016/10/5ee04620d3a16727980018f647cb74cb.pdf
11月16日　静岡
11月17日　名古屋
11月18日　浜松
いずれも同じ内容のセミナーです。
（時間は、13：15～15：15　の2時間）
タイトルは、
『知らないと損する 介護事業者の助成金活用術セミナー』
より詳細については、
こちらに記載してあります。
http://gotoh-kaigo.com/1113/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　 ▼ 具体的に伝えること ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
伝え方によっては、
相手に「伝わっている」かどうかが決まります。
例えば、
「この書類、出来るだけ早めに提出してね」
「今月には、家族に連絡しておいてよ」
リーダーが部下へ指示をするとき、
こういった伝え方をすることってありませんか？
これ自体は、
「書類を提出すること」
「家族に連絡をすること」
という「目的」は伝わったかと思います。
■伝えたことに変わりはありません。
ただ、、、
「いつまでに」
が曖昧ですね。。
「出来るだけ早く」
「今月には、、」
という表現は、
部下に期限が分からず
もしかしたら、
「取り掛かる優先順位を下げてしまう」
という危険性があります。
■そうすると、どうなるのか。。。。
そう、
「忘れてしまう」んですね。
部下が指示されたことを忘れるパターンに、
こういった「曖昧な」指示が原因の一つです。
継続した声掛けや
進捗状況の確認といったことも
必要ですが、
まず、何よりも
「具体的な」指示が一番大事です。
■今回のケースの場合は、
「この書類を、3日以内に提出してね」
「明日までに、家族に連絡してね」
といった、具体的な期日を伝えることが
効果的です。
期限が決まれば、
それまでにやっておかねばという感情になり
部下も行動がしやすい。
皆さんは、
具体的な指示をしていますか？
意識してみてください。
——————————————————
■介護事業所に特化した人事評価制度策定
　介護職員処遇改善加算１の取得を検討されているのなら
　http://gotoh-kaigo.com/service/jinji/
■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
　http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/
■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
　http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　 ▼ 編集後記 ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本日は、
午後に1件の研修、打ち合わせ。
磐田から浜松まで動き回ります！
昨日は、
地域の運動会へ。
町内対抗の運動会でして
うちの地域は気合が入りまくっております！
何せ、年齢別対抗リレーには
出場者を決めるための選考会をやるぐらいですから。
おかげで、
34歳の私が30歳未満の枠で出場することに（笑）
その結果は、、、、
「2位」
2位から1位へ追い上げましたが、
最後のアンカーで相手チームの中に陸上選手がいまして。
しかも現役。。。
そりゃ速いですわ。
来年は、
アンカーを走れるように
今のうちに練習でもしておきます。
追記：
メルマガの感想が、何よりの励みになります。
お気軽に送ってくださいませ。
⇒　info@gotoh-kaigo.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　発行元：ふくしえん社労士事務所
　発行責任者：後藤功太
　〒433-8105　静岡県浜松市北区三方原町1306-6
　E-MAIL　info@gotoh-kaigo.com
よろしければFacebookも覗いてみて下さい♪
Facebook　　https://www.facebook.com/kouta.goto.18
※　配信希望・送付先変更・配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=artista18
ふくしえん社労士事務所サイト：http://gotoh-kaigo.com/
介護・医療業界に特化　研修サポートセンター：http://gotoh-coach.com/
■後藤功太のプロフィールはこちら
　http://gotoh-coach.com/profile/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━