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【医療・福祉】“気付き”を与え“行動”を起こす人財育成論
2016/9/13　号
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人財定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ 「求めている」ことを伝えていますか？ ▼
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自分一人で
全てを解決することって難しいです。。
世の中、
完璧な人はいません。
だから、
一人で全ての部下の問題を
解決しようとか、
全ての業務を担当することも
出来ません。
なので、
『誰かの協力や、助けを求めること』
も大切ですね。
僕は、
最近になって
よく感じるようになりました。
一人で仕事全部覚えよう
一人で部下全員の気持ちを探ろう
一人で何でもできる人間になろう
いや、それは
無理なんです。
っと、最近気づきました。
■求める意思を持つこと
そうですし、
自分の負担が重くなるだけで
何もメリットってないんですよね。
「人」に協力を求める
「機械（設備）」に協力を求める
「お金」に協力を求める
意外と、
協力するツールや方法って
色々あるものです。
ただ、
『求めよう』という意志がなければ
見えてこないものもあります。
あらゆる方法を探す為には
「求める」意志を持つこと。
この意志が
周りに伝わって
おのずと助けが降ってくる。
実は、神秘的な話に聞こえますが
これも必然的に起きることでもあります。
■意思を「見せる」こと
周りは、
皆さんの意志は読めません。
意志を「伝えないと」と分からないからです。
多くの方は、
不安や悩みに対して
助けてくれなかったのは
「伝わっていないから」です。
自分が思っているほど
伝えていないんですよね。
だから、気付かない。
だから、誰も助けてくれない。
助けを「求める」ことを
伝えていますか？
割と日本人は
『助ける』精神持ってます。
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
1日東京です。
午前は、東京の労働局へ
午後は、セミナー講師
東京をウロウロして動き回ります！
今週は、
5回研修が入っています。
しかも、いずれも違う内容。
詰め込んだ週になるわけで、
それだけ気合が入ります！
研修内容については、、、
いつでも問い合わせ下さい。
では。
追記：
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