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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2020/9/18 1,698号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
まずは、【WEBセミナーのご案内】です。
介護現場経験のある社会保険労務士が教える
「生き残る介護事業所・倒れる介護事業所」
を知りたい人は他にいませんか？
詳しくはこちらをご覧ください。
【日時】
2020年9月24日（木）18：00～19：30
【場所】
ZOOMにて、開催いたします。
【受講料】
無料
【申込方法】
こちらから、登録申し込みをしてください。
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▼ 事務作業がトイレ介助と一緒？ ▼
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事務作業の改善は急務ですね。
https://www.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no849/
驚きの数字が、
「書類対応はトイレ介助・食事介助とほぼ匹敵する」
というところです。
ある程度、「事務作業が負担と思ったことがある」
という割合が高いことは予想されましたが、
主要介助の時間割合が、
事務作業と同じぐらいとなると
やはり改善の余地が大いにあると言わざるを得ないでしょう。
■まだまだ、
「自分でやること」「手書きでやること」
にこだわっている介護事業所をよく目にします。
それは、
自分でやった方が早い
手書きの方が分かりやすい
などの意見が多いのですが、
正直ITシステムを導入してみた後の意見ならまだしも、
まだ導入したこともないところからの意見だから歯がゆい。。
人は、現状を変えたがらない性質があります。
今のままがいい
今の方がラク
だから、改善することに二の足を踏んでしまいます。
一方、思い切って一歩を踏み出しているところは、
「なんでもっと早くやらなかったのだろう」
という想いで、どんどん行動が加速していきます。
今回のような記事に対して、
何を思い、どんな行動をとるのか。
おススメは、
「専門家に聞く」ことですね。
実際にどうなのか、
客観的に評価して教えてもらえる存在が大事です。
見渡した時に、専門家はいますか？
すぐに連絡を取ってみるといいです。
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午前に1件の打ち合わせ。
明日から4連休ですね。
仕事はちょいちょいやりますが、
娘の誕生日が近づいてますので、
早めの誕生日プレゼントを買いに行ってきます。
10月からは、しばらく自由に動き回れないので、
今のうちにやれることはやっておきます。
どうやら娘は、
欲しいものがワンサカあるようで。。
選ぶのに時間がかかるのが予想されますな。。。
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