┏┏┏┏　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2017/9/13　1,053号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ ブレなければ叱れる ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
叱りたくても叱れない
自分に自信がない
などといった不安や迷いによって
思い切った決断や行動ができない。。。
そういった経験はありますか？
特にリーダーとなると
役割や責任がついてきます。
そのなかで、
どう考え、どう行動すればいいか
悩み事は多いかと思います。
■様々な場面において、
What（何をするべきか）
How（どのようにするか）
を考えがちです。
もちろん大事なことですが
ただ、その前に考えておくことがあります。
それが、
WHYです。
これは、
何のためにやるのか
目的は何か
何を考えるべきなのか
何を大切にするのか
などです。
特に、
「何を大切にするのか」
を明確にすればするほど
迷いはなくなります。
更に、
自分を作り出すことが出来るので、
それだけ自信がつきます。
更に更に、
自信がつくことで、
「叱れるようになります」
■自分を作り出すということは
ブレなくなるということです。
ブレなければ
決断がしやすくなりますし
自分基準が出来るので
良し悪しが明確になります。
悪いと判断がつけば
それだけ相手を叱ることも出来る、
という考えです。
叱りたくても叱れない
自分に自信がない
というリーダーには、
まずは「WHY」を自身に問いかけて
明確にすることから始めてみませんか？
意識してみてください。
——————————————————
■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算１の取得を検討されているのなら
http://gotoh-kaigo.com/service/jinji/
■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/
■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 編集後記 ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本日も、
1日研修。
合宿所へ伺ってみっちり研修をしてきます。
仲間と昼夜を一緒にし、
同じ内容の研修を受ける。
その経験が今後の仕事に大きく影響を受けることは
私自身今まで受けてきたから分かります。
それだけ合宿形式の研修は効果があります。
さてと、
ふくしえん社労士事務所主催で
合宿形式の研修でも企画してみようかな。
追記：
メルマガの感想が、何よりの励みになります。
お気軽に送ってくださいませ。
⇒　info@gotoh-kaigo.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元：ふくしえん社労士事務所
発行責任者：後藤功太
〒433-8105　静岡県浜松市北区三方原町1306-6
E-MAIL　info@gotoh-kaigo.com
よろしければFacebookも覗いてみて下さい♪
Facebook　　https://www.facebook.com/kouta.goto.18
※　配信希望・送付先変更・配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=artista18
ふくしえん社労士事務所サイト：http://gotoh-kaigo.com/
介護・医療業界に特化　研修サポートセンター：http://gotoh-coach.com/
■後藤功太のプロフィールはこちら
http://gotoh-coach.com/profile/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━