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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2018/6/21　1,175号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ 勝利を素直に喜んでいますか？ ▼
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19日のことになりますが、
サッカー日本代表勝ちましたね（今さら　笑）
この時間を楽しみに、
それまでガンガン仕事していました。
疲れて寝てしまわないかと不安でしたが、、、
前半3分で、見事目が覚めた（笑）
まあ、結果どうこうを
ここで書くわけではありません。
気になったのが、試合終了後のみんなの反応。
■SNSやらニュースやらで、
各々感想を述べているのを見ていました。
なかには、
「やったー！」
「このまま勝ち進め～！！」
と前向きな発言をする方もいれば、、、
「人数的に有利だったのに、あの戦いじゃダメだ。。」
「まだ始まったばかりで浮かれるな」
という意見も。。
人それぞれの考えがあってもいい。
そう思います。
ただ、、、
どうせ次は負けるだろう、、
というような考えをしてしまうのって、、、
もったいないですよね。
■損得で判断するものではないかもしれません。
ただ、あえていうと
ネガティブに持っていくのは「損」に値します。
これは、仕事でも同じことが言えますね。
何か意見を言おうにも
誰からも攻められたくない、、
あるいは、
前向きな発言によって敬遠されたくない、、、
だから、
無難な意見やネガティブ発言をしてしまう。
その予防線を張ってしまうような思考が、
その通りに事が進んでしまう原因になるかも。
これは悪循環ですね。
■謙遜する姿勢も大事です。
ただ、それによって自分の思考にブレーキをかけてしまうと
自分にとっても周りにとっても良いことはありません。
素直に喜ぶ。
前向きに捉えて発言する。
言葉だけで見れば簡単ですが、
その通りに動き出すには、まずは自分自身の思考を見直すことです。
今回のケースでいえば、、、、
日本代表が勝利した時に
何を思いましたか？
・・・。
ここでポジティブな考え、
ポジティブな行動
ポジティブな言葉
をしてみる訓練をしてみましょう。
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
1日事務作業。
雨が続いていますね。
ただ、この雨音、、、仕事が捗ります！
雨音は、集中力を高めることかがあるそうで、
ひたすら雨音が流れる音楽もあるぐらいです。
ということで、
本日はひたすら作成物を。
しばらく研修が続きますので、
研修資料をまとめていきます。
もちろん、来月開催される
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まだ定員に空きがありますので！
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