┏┏┏┏　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2020/12/4　1,748号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 人は感情で動くもの ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
温度差をなくしていくことも大切です。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f9bfce4de88d4493efbb70b424f47abde025cf16
記事では、
離職防止が重要だと訴えています。
大事なことですし、
それによる対策を業界全体で考えていくことも有効です。
ただ、はて
「公益的な取り組みを人材確保のチャンスと捉える」のはいいですが、
それが「離職防止」に直接的につながっていくのは、、、
少し無理があるようにも見えます。
■理論は分かっていても、
行動をするのは人です。
人は、感情で動く生き物。
特に、人を相手にする現場スタッフにとっては
どんな仕組みを作ろうとも、それを理解し行動するためには
感情を訴えかけることが重要です。
理念・ビジョン
地域における公益的な取り組み計画
これを、明確に伝えて理解させ、行動させるところまでが
「仕組み」です。
ちなみに、1回で理解できる人は少数です。
つまり、1回伝えただけで「伝わった」と思わないことです。
仕組みを何回も何回も伝え続けることで、
初めて「分かりました」「理解しました」となり、
それが定着していくことで、離職防止にもつながっていくのではないでしょうか。
意識してみてください。
——————————————————
■「介護人財戦略講座」DVD
http://gotoh-coach.com/gotoh/kaigojinzaisenryaku/
■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/
■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算１の取得を検討されているのなら
http://gotoh-kaigo.com/lp/
■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 編集後記 ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本日は、
午前に1件の打ち合わせ
午後に1件の打ち合わせ
そろそろ、クリスマスプレゼントを用意しておかないと。
子供たちは、まだサンタの存在を信じる年頃なので、
演出をしていきながら進めています。
やっぱり鬼滅の刃は人気がありますね。
欲しいといっているものが見当たらず。
ここから、必死に探して間に合わせていきます。
願わくば、高額で転売しているオークションに
手を出さずに手に入れたい。。
必死のパッチでございます。
追記：
メルマガの感想が、何よりの励みになります。
お気軽に送ってくださいませ。
⇒　info@gotoh-kaigo.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元：ふくしえん社労士事務所
発行責任者：後藤功太
〒433-8105　静岡県浜松市北区三方原町1306-6
E-MAIL　info@gotoh-kaigo.com
よろしければFacebookも覗いてみて下さい♪
Facebook　　https://www.facebook.com/kouta.goto.18
※　配信希望・送付先変更・配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=artista18
ふくしえん社労士事務所サイト：http://gotoh-kaigo.com/
介護・医療業界に特化　研修サポートセンター：http://gotoh-coach.com/
■後藤功太のプロフィールはこちら
http://gotoh-coach.com/profile/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━