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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2021/6/30　1,881号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ メンタルケアにおススメ ▼
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我慢するのが好きな日本人に、
「楽しむ」という発想を持ってほしい

https://www.minnanokaigo.com/news/special/shionkabasawa3/

記事は、高齢者に向けたメッセージになっていますが、
個人的に「樺沢紫苑」さんの著書は学びが深いので
おススメしたいです。

メンタルヘルスを中心に、
ストレスフルをするための考え方や具体的な取り組みなど、
情報発信を積極的にされている方です。

■介護事業所のなかには、
メンタル不調を起こしているスタッフもいるかと思います。

私への相談内容に、
メンタル不調者へのケアの仕方なども
年々増えている印象です。

なかなかデリケートな部分ではありますが、
不調を予防することも大事です。

その一環として、
樺沢紫苑さんの著書を使いながら研修をしたり
勉強会を開くというのは有効です。

どの著書も、大変分かりやすく書かれているので
本をそのまま教材にして使ってもいいかと思います。

メンタルヘルスやハラスメント対策などは、
とにかく分かりやすく理解しやすい内容で
研修や勉強会を開くことが大事です。

そういった意味では、
樺沢紫苑さんはおススメですね。

意識してみてください。

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■「介護人財戦略講座」DVD
http://gotoh-coach.com/gotoh/kaigojinzaisenryaku/

■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
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■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算１の取得を検討されているのなら
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午前に年金事務所への調査対応

日々仕事をしていると、
一日中、集中力が保てるわけではありません。

そりゃ、眠くなることもあります。

そういったとき、
一旦ランニングをすると、
シャキッと元気になることが分かりました。

それまでは、
「余計疲れるのでは、、、」
と敬遠していましたが、

私は、これの方が合うみたい。

まあ、走りすぎたら疲れるので
程々にですが。

集中力を保つ方法を探すのが
何だかマイブームになっています。

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