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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2021/7/1　1,882号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ 業務効率の先を提案してくれているか ▼
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「高齢者をもっと元気に。通所の科学的介護を牽引したい」
Rehabが7億円調達

https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-06-30.html

書類作成や記録に関するソフトは、
世の中に数多く存在します。

特に、「これは絶対おすすめ」と推すものはありません。
全て実際に体験したことがありませんので。

■今後、こういったソフトを導入検討している介護事業所は、
「何を基準に」選んでいけばいいか迷われるかもしれません。

使いやすさ
値段
ネームバリュー

いずれも大事なところでしょう。

ただ、別の観点で見てみると、
「単に業務効率だけで開発されたソフトなのか、、、」
という視点を持って選んでいくことも大事です。

介護業界へのＩＣＴ導入の加速化によって、
様々な企業が参入しています。

ごく自然な流れですが、
「お金の匂いがする」ということで導入してくる企業もあります。

ただ、実際に導入していく介護事業所にとっては
現場スタッフにもご利用者にも法人にも
メリットがあるものを導入したいはずです。

そのメリットとは、
必ずしも「業務効率で時間が短縮された」だけではないはずです。

効率化した「先」のメリットも
ソフト導入がきっかけで生まれるのか、が大事です。

それを提案してくれたり
先を見据えたシステムになっているのか
を、ぜひソフト会社に聞いてみるのもいいですね。

その反応次第で、
どれだけ介護現場のことを理解しているのか、
が分かるかもしれません。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
1日事務作業
合間にリハビリ

何を思ったのか、
アボカドを育てています。

といっても、
種を水につけて放置している状態ですが。

ある程度育て方を調べて、
今は様子を観ています。

感覚として、
少ししたらすぐに芽が出るだろうと思っていましたが、
アボカドは結構時間がかかるんですね。

1カ月ほど経たないと芽が出ないようですので、
長い目で育てていこうと思います。

今は、大きな種が水の上に浮かんでいるという、、、
シュールな姿ですが（笑）

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