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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2021/10/29 1,959号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ 本当にないの? ▼
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時間がないと感じる人の特徴&原因
時間に余裕を作る8個のコツを解説
https://smartlog.jp/150692#S48031586
介護事業所では、限られた時間のなかで
ご利用者へサービス提供をしています。
「もっと時間があればいいのに・・」
と嘆いている方もいるのではないでしょうか。
そういったときの、
「時間がない・・」における原因と解決策について。
綺麗にまとまった記事でしたので、
一読すると良いです。
■さて、「時間がない・・」について。
実は、介護現場でも
この言葉は、よ~く出ます。
現場がバタバタしている光景を見ることは、
よくあります。
なので、
「忙しくない」とは全く思いません。
ただ、、
「本当に、時間がないのか」
と冷静に見つめ直すことも大事です。
というのも、
「時間がない(に違いない)」
と、固定概念を持って考えている人もいるのです。
その影響からか、
例えば早番遅番のシフト体制を取っている介護事業所で、
交代にあたって引継ぎをするわけですが、
引継ぎをする時間がなくてやっていない、、、
というところもあります。
どこまで丁寧に情報連携を図るかによって
時間は変わってきますが、
「10分」あれば、ある程度の引継ぎは出来ます。
その「10分」が取れないわけです。
果たして、本当なのか。
諸事情を差し引いても、
あまり考えにくいですね。
となると、考えられるのは
「時間がないから仕方ない」
で済ましている。
人は、一旦「こうだ!」と思うと、
なかなかその概念を崩すのは難しいです。
だからこそ、
冷静になる時間
客観的に考える時間
を強制的にでも取っておくことが大事です。
そのうえで、
もう一度自分に問いてみましょう。
「本当に時間がないのか?」
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
愛知県名古屋市へ移動し、
1日研修
2年前になりますが、
トライアスロンに挑戦する予定でした。
ただ、コロナ禍になり、
トライアスロン大会も中止に。
先が見えない中、
常々気になっていた右膝を確認したら、
前十字靭帯損傷という診断。
この機会だから、ということで
手術して今に至ります。
コロナ禍も少しずつ収まり、
全国でもトライアスロン大会が開催しているところも。
リハビリも順調なので、
ここは再度「やってみたい」という気持ちに。
何か目標があると、
それを基に行動できますので。
とりあえず大会エントリーしてみようと思います。
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