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【医療・福祉】“気付き”を与え“行動”を起こす人財育成論
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017/1/6　号
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人財定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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　 ▼　相槌のやり方次第で印象は変わる ▼
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相槌は相手に、
「話を聞いていますよ」というサインを送る効果がある。
そのため、
コミュニケーションを取る上で
よく「相槌を打ちましょう」とお伝えすることが多いです。
その相槌について。
やり方次第では、
印象が大きく変わってきます。
■「ただ相槌を打てばいい」
これは危険です。
例えば、
目上の方に対して。
「うんうん」
と相槌を打っていたら、、、、
きっと
バカにされているのではないか
タメ口をきかされている
といった印象を与える危険性があります。
普段は敬語をきちんと使っているのに、
相槌となると、途端に「うんうん」とし出すのは、
その事自体に気づいていない可能性もあります。
■あとは、細かいところになりますが
「すごいすごい」
「うんうん」と
同じ言葉を2回繰り返すのは効果的です。
ただ、
繰り返すのは2回まで。
言葉によっては、
3回以上繰り返すことは
逆効果を生む危険性もあります。
例えば、
「はい、はい、はい、はい、はい」
相槌を打っているのは分かりますが、
これでは相手に
「早く話を終わらせてくれないかな」
「あなたの話はつまらない」
と誤って伝えかねません。
■相槌は当たり前にできていて
誰にでも出来ることです。
そのため、
やり方を研究したり
意識することを疎かにしがちです。
相槌一つとっても
やり方次第では印象は変わります。
だから、
普段自分はどんな相槌を打っているのか。
また、
聞き上手な人はどんな相槌を打っているのか。
を見てみることです。
意識してみてください。
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　 ▼ 編集後記 ▼
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本日は、
1日事務作業。
新年早々、
提出書類等がてんこ盛りです。
さて今日から、
息子が幼稚園に行ってきます。
年末年始は、
いつも以上に一緒にいたので、
それに慣れているのでしょう。
「今日は、どこ行くの？」
「今日は、何して遊ぶの？」
と言い寄ってきます。
もはや、
パパは仕事があること自体
忘れているのかもしれません。
慣れは怖いものですね。
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