┏┏┏┏　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【医療・福祉】“気付き”を与え“行動”を起こす人財育成論
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017/4/24　号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人財定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　 ▼ OJTプログラムとは？ ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
OJTとは、
「On　the Job Training」の略であり、
直訳すると、「実務を通じた訓練」のことを言います。
社員が入社することで、
指導をする必要があります。
そのため、OJTの流れを作成する「OJTプログラム」は
入社3か月でやっておきたいマネジメントには必須となります。
では、そのOJTプログラムの目的とは何か。
■ずばり、
「いつまでにどうなっていて欲しいのか」
を考えて、着実に実力をつけさせるのが目的です。
部下には成果を出してもらい、
そのために能力（実力）をつけさせる必要があります。
なので、
「目先の仕事を教えること」だけが目的ではありません。
例えば、
野球のトレーニングの場合。
チームとして試合に勝つことを目的に
必要なトレーニングを受けます。
素振りからキャッチボール
守備練習、打撃練習など。
それは、
目的のために計画的に、
段階を踏んでメニューが作られています。
場当たり的に、「とりあえずキャッチボールでもするか」
といったトレーニングでは、とても試合に勝つスキルは高まりません。
■では、これが仕事となるとどうでしょう。
必要なトレーニングとは
仕事のやり方、考え方などです。
計画もなく、段階的でもなく、
場当たり的に「とりあえず、これやっておいて」と教えてしまうと
実力もつかなければ成果も上がりません。
3ヶ月後までにどんな人材になってもらいたいのか
その先の1年後にどんな人材になってもらいたいのか
その逆算で、
今から何を学び、実力をつけてもらいたいのか
が書かれているのがOJTプログラムです。
もちろん、「仕事を教える」というシンプルな考えもあるでしょう。
ただ、それだけですと
「必要な内容を教えたら、はい、それでOJT完了！」となってしまい
ただの「教えただけプログラム」になってしまいます。
先述した通り、部下が不安になる要因に、
「先のことが見えない」があります。
学んだことを何に実践し
どのような実力が身につき
将来どんな姿になっているのか、が分かるプログラムが
入社3か月でやっておきたいマネジメントの一つです。
意識してみて下さい。
——————————————————
■介護事業所に特化した人事評価制度策定
　介護職員処遇改善加算１の取得を検討されているのなら
　http://gotoh-kaigo.com/service/jinji/
■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
　http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/
■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
　http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　 ▼ 編集後記 ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本日は、
1日事務作業。
息子たちが幼稚園に行きだしてから
事務所を荒らされることもなく
静かな時間を過ごすことが出来ています。
仕事の効率を考えると、
別の場所へ事務所を借りて仕事をした方がいいと
思う方もいるでしょう。
ただ私の場合、
「家族が近くにいる」という安心感が
仕事の効率を高めています。
事務所を荒らされるのは、若干違ってきますが
慌ただしいぐらいが丁度いいのかもしれません。
今日も事務所内で
カタカタカタカタと仕事をしております！
追記：
メルマガの感想が、何よりの励みになります。
お気軽に送ってくださいませ。
⇒　info@gotoh-kaigo.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　発行元：ふくしえん社労士事務所
　発行責任者：後藤功太
　〒433-8105　静岡県浜松市北区三方原町1306-6
　E-MAIL　info@gotoh-kaigo.com
よろしければFacebookも覗いてみて下さい♪
Facebook　　https://www.facebook.com/kouta.goto.18
※　配信希望・送付先変更・配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=artista18
ふくしえん社労士事務所サイト：http://gotoh-kaigo.com/
介護・医療業界に特化　研修サポートセンター：http://gotoh-coach.com/
■後藤功太のプロフィールはこちら
　http://gotoh-coach.com/profile/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━