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【介護人材定着】1,050号 言葉の重みを感じていますか?

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2017/9/8 1,050号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ 言葉の重みを感じていますか? ▼
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普段話をしているとき
「言葉」を選んで話していますか?
ちょっと不機嫌な時に声をかけられ、
ちょっとしたイヤミを言ってしまったり。
思ってもいないことを言い
相手を困らせてしまったり。
もしくは、腹が立ちすぎて
「無言」というメッセージを送ったり。
・・・。
■言葉には、
メッセージを送るという意思表示もありますが、
それよりも、
言葉として出したメッセージが
自分に返ってくる。
ということがあります。
つまり、悪いメッセージを発信し続ければ
自分に返ってくる、という事です。
逆に、素晴らしいメッセージを発信
し続ければ、
それは自分にとっても、素晴らしい
プレゼントとして返ってきます。
そのプレゼントは何かというと、
「言葉通りのものを貰える」
という最大級のプレゼントです。
■たとえば、
「私は自身のスキルを高める。
そのために1年以内に介護福祉士を取る」
と、誰かに言ってみてください。
最初は恥ずかしかったり。
言いたくなかったり。
と、葛藤があるかもしれませんが。
相手に言っているのではないのです。
相手を通して自分に宣言している。
と、思えば如何でしょう?
恥ずかしくなく、言えるかもしれません。
そして、その通りのプレゼントを
自分へのギフトとしてもらうのです。
■言葉には
大きなパワーが秘められています。
言葉のパワーを信じ、
言葉にし、行動に起こす。
これこそ人が成長する秘訣です。
このパワーを最大限に使うと良いです。
また、
マーガレット・サッチャーの名言で
以下の言葉があります。
考えは言葉となり、
言葉は行動となり、
行動は習慣となり、
習慣は人格となり、
人格は運命となる。
響きますね。
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
夜に1件の打ち合わせ。
良い出会いに恵まれ
積極的に行動を起こす
今年も色んな事が起きています。
見事に今年の始めに掲げた目標とは
違う方向性になってしまいましたが(笑)
そういうものでしょうかね。
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