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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2018/12/11　1,287号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ 無関心って怖い？ ▼
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「愛情」の反意語は、「憎悪」ではない
「愛情」の反意語は、「無関心」である
昔から、よく語られる
「愛情」についての格言です。
ここのところ、
よくこの言葉を頭のなかで思い浮かべています。
それだけ、
「無関心」の恐ろしさを感じているからです。
■私には7歳の息子と5歳の娘と0歳の息子がいます。
一緒に遊んでいて、常々感じます。
子どもたちにとって、
遊んでいる姿を見てくれない
相手にされない
興味を持たれない
つまり、
無関心な姿を見せてしまうと
より一層甘えてきます。
それだけ、
無関心にされることが耐えられないのです。
ただこれは、
何も子供だけの感情ではありません。
年をとっても
大人になっても
同じ感情になります。
■長く仕事をしていると、
こういった経験はありませんか？
ある職場の光景。
リーダーとの会話の中で、
何年か前に退職したA君の話題が出たとき、
リーダーは、こう言う。
「A君・・・。ああ、そういえば
そういう若手のスタッフ、いたな。。。」
・・・。
A君と一緒に仕事をしていた、
その事実すら忘れ去っているだけでなく
興味さえ失っています。
■「もし、自分も退職したら、、、
同じように忘れ去ってしまうのだろうか」
という想いになるのは、
私だけでしょうか。。
「去る者追わず」
と話をしてくれる経営者がいます。
特に否定をするつもりはありません。
ただ、
追わずとも無関心な姿勢をすることが
現スタッフへ影響を及ぼしてしまうとしたら、、、
どうしますか？
無関心は、
現スタッフだけのことではありません。
これまでの関係に関しても
同じように意識しておくことです。
人は、
「無関心」に敏感である。
そして、
無関心になれば、
それだけ注意を引こうと
問題行動を起こしてしまうかもしれません。
このことを忘れないことです。
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
東京にて午前に1件の打ち合わせ。
午後にセミナーに参加し、浜松へ戻ります。
そういえば、
昨日の編集後記を書くのを忘れていました。。。
昨日は、豊橋で打ち合わせ後、東京へ。
そのまま東京に泊まりました。
さて、
ここのところ、鼻血が止まりません。
正直、、、尋常じゃないほど出てきます（泣）
以前心配になって病院へ行ったところ、
「鼻血が出やすい箇所が切れている」
ということで処置をしていただいたのですが、、、
これだけ出ると、
他にも何か原因があるのでは、、と心配になりますね。
今回東京出張ですが、
かばんにボックスティッシュを持参してきました。
まだ続くようだったら、
早めに病院へ行っておきます。
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