┏┏┏┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2019/11/1 1,491号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ やり直せばいい話 ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
研修なり、コンサルティングなどをしていると
介護スタッフから今後についての相談を受けることもあります。
自分のスキルをもっと高めたい
自分を必要とされるところで働きたい
もっと違った世界を見てみたい
それこそ相談内容は多岐にわたります。
ただ、、、
「ありがとうございます！」
という元気な返事をいただいたあと、
そのやる気に水を差すようなことを私は言います。
「やってみたけど、こんなはずじゃなかったという場面は
これから何回も起きると思うよ」
■そうです。
何かを決断し実行するときには
必ず良い時もあれば悪い時もあります。
全てがうまくいくはずがなく、
どこかで必ず壁にぶち当たります。
そのことに恐れてしまうと、
その場で立ち止まってしまったり
そこから後退りしてしまいます。
こうなると、何だか
「自分は情けない人間だ」
と落ち込む人がいます。
では、
こういった場面に遭遇してしまったら
どうすればいいのか？
・・・。
・・・・・。
答えは、簡単。
「やり直せばいい」だけです。
■あたかも、人生が終わったかのように
落ち込む人もいますが、
誰も、やり直してはいけないと言ってるわけではありません。
特に、日本では
失敗することに悪いイメージを持ちがちです。
ただ、
うまくいかなかった時は
うまくいくように何回もやり直す。
これしか解決策はないはずです。
だから私は、
いつでもやり直せるというゆとりを持ちながら
視野を広げて自分の可能性を探ってみて、
っと伝えました。
■これは、リーダーでも一緒です。
部下が言うことを聞かない
チームがまとまらない
何をやってもうまくいかない
そういったときは、
やり直せばいいのです。
もう一度部下に伝えてみる
もう一度チームに伝えてみる
もう一度行動してみる
その積み重ねです。
意識してみてください。
——————————————————
■「介護人財戦略講座」DVD
http://gotoh-coach.com/gotoh/kaigojinzaisenryaku/
■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/
■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算１の取得を検討されているのなら
http://gotoh-kaigo.com/lp/
■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 編集後記 ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本日は、
午前に1件の打ち合わせ。
今週末は、
第5回セミナーコンテスト浜松が開催されます。
もっと前に開催される予定でしたが、
その日がちょうど台風が直撃してしまいまして、、、
延期となって今週末になったわけですが、
コメンテーターの都合が合わずとのことで
急遽ピンチヒッターとしてコメンテーターをしてきます。
実は、私もこのコンテストに出場者したことがあります。
当時は出場者の立場でしたが、
今回はコメンテーターの立場。
何だか感慨深い想いのもと、頑張ってきます。
追記：
メルマガの感想が、何よりの励みになります。
お気軽に送ってくださいませ。
⇒ info@gotoh-kaigo.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元：ふくしえん社労士事務所
発行責任者：後藤功太
〒433-8105 静岡県浜松市北区三方原町1306-6
E-MAIL info@gotoh-kaigo.com
よろしければFacebookも覗いてみて下さい♪
Facebook https://www.facebook.com/kouta.goto.18
※ 配信希望・送付先変更・配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=artista18
ふくしえん社労士事務所サイト：http://gotoh-kaigo.com/
介護・医療業界に特化 研修サポートセンター：http://gotoh-coach.com/
■後藤功太のプロフィールはこちら
http://gotoh-coach.com/profile/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
