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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2019/11/6 1,493号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ 感謝は気持ちいい! ▼
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誰かに感謝する
感謝する気持ちを相手に伝える
この行動は、
相手だけでなく自分の気持ちのゆとりと気持ちよさを
手に入れることができます。
これは、私自身
最近よく感じています。
私は、今まで沢山の方々に助けてもらい
そして面倒を見てくれています(笑)
常に、走りながら考える性格なので
間違った方向へ行くこともしばしば。。。
そのときに、誰かにブレーキをかけてもらうことで
立ち止まり、考えるという時間を与えてくれるのです。
皆さんがいなければ
今こうして独立し、自分らしく生きていけていない。
そう感じています。
■だから、
感謝してもしきれないぐらいです。
ただ、、、
人は、残酷でして
周りからの助けを日々受けていると
それが「当たり前」のように感じてしまいます。
すると、
その当たり前というマインドが
「感謝」という想いを忘れさせてしまうのです。
それが深刻になってくると
「この仕事の成果は、自分自身で作り上げたもの」
と、自分の手柄にしてしまいます。
■感謝することは大事
これはほとんどの方は知っています。分かっています。
あとは、
それをどう「表現」するかです。
一番は、
直接言葉で伝えること。
でも、恥ずかしさが出るのは
当然ですよね。
では、どうやって表現すればいいのか?
それは、
日々の「態度」で表現してみてください。
笑顔
姿勢
言葉遣い(プラス言葉)
直接「ありがとう」と言わなくても
日々の態度が変わることで、
相手に「感謝の気持ち」を伝えることができます。
感謝の気持ちを忘れていませんか?
感謝の気持ちを表現できていますか?
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午後に1件の打ち合わせ.
今月は「8回」講演・研修があります。
そのわりに、遠出することは少なく
奈良、愛知、大阪といった感じです。
そのため、今月は泊まりも少ないです。
ある意味、遠出して泊まりをすると、
そこで心をリセットさせたり
気持ちを切り替えることが出来ます。
心のケアにも、
遠出は活かしてくれてたわけです。
今月は、
別で心のケアをしていく必要がある、、
ということで、
何か買いたかったものを買おうと。
それで、心のケアをします(笑)
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