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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2021/5/18　1,850号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ 専門家からのコロナ対策アドバイス ▼
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コロナ対策の実地研修募集が開始！
感染拡大を抑えるには抜本的な運営・体制の見直しも必要

https://www.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no1025/

新型コロナウイルス対策の専門家による実地研修に関する記事。

実地研修は無料。

募集期間は既に終わってしまいましたが、
あくまで1次募集という位置付けで、
6月下旬にも2次募集が行われる予定とのことです。

■特養や老健などの施設系介護にとっては、
クラスターという恐怖が付きまとってしまいます。

完全に感染対策を講じることが難しいところですが、
研修を通して専門家からのアドバイスを受けるのは
現場スタッフの安心感にもつながっていきます。

ハラスメント対策
BCP策定

と義務付けられていく制度が出てきていますが、
コロナ対策も同じ位置づけとしておくべきですね。

意識してみてください。

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■「介護人財戦略講座」DVD
http://gotoh-coach.com/gotoh/kaigojinzaisenryaku/

■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/

■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算１の取得を検討されているのなら
http://gotoh-kaigo.com/lp/

■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午前に1件の打ち合わせ

先日、外出から帰宅した際、
長男の友達が遊びに来てくれていました。

同じクラスの子なんですが、
どうやら遊び約束をして、来てくれたそう。

長男は自分から話しかけるのが苦手で、
友達が輪になって遊んでいても、外でそっと見ているタイプ。

なかなか、友達が遊びに来ることがなかったので、
親としては嬉しい気持ちになりますね。

友達１００人出来るかな～♪
とまでは求めませんが、

少しずつ友達の輪を広げてもらいたいです。

追記：
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