┏┏┏┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2018/10/17 1,250号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 助成金超活用&人材ストレス完全解消セミナーのご案内 ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
助成金の活用をしながら、
「介護現場に合った採用・育成・定着アップ術」を
知りたい人は他にいませんか?
11月19日(月) 浜松
11月22日(木) 静岡
にて、セミナーを開催します。
内容は大きく分けて2つ。
まずは助成金活用術。
「助成金か。もういくつか取り入れているよ」
既に取り入れている法人も多いでしょう。
ただ、数多くの介護施設へ訪問し状況を確認してみると、
意外と取りこぼしている助成金がいくつか見えます。
あとから、
「そんな情報は知らなかった、、」と
嘆いてしまっても、助成金は期限が大事ですので
結局諦める羽目に、、、
とはならないように!
今の助成金情報と
何よりその「活用術」を解説いたします。
■また、助成金とは種類は違いますが
「介護職員処遇改善加算」
「介護職10年に8万円プラスする制度」
についても解説します。
特に、
「介護職10年に8万円プラスする制度」
については、
「本当に、8万円もあげないといけないの?」
という声が多数いただきます。
まだ、正式な決定は来ておりません。
ただ、この現状の中で今どういった対策を練ればいいのか。
恐らく、直前に決定案内が出るでしょう。
それまで待っていては遅いのです。
「今」対策を練っておくことが必要です。
■そして、「採用・育成・定着アップ術」。
いずれも「人」に関わることで
そこにおける「ストレス」を解消していく方法になります。
採用は、
実際に成果を上げている
具体的な採用戦略。
育成・定着は、
スタッフの心理をつき、
リーダーのストレスを最小限に抑えていく。
そのための、「仕組み」の作り方。
ここは、
普段最も多くの相談を受けてきましたので、
実際の声と実際の対応策を
赤裸々に解説していきます。
■本セミナーで学べる内容は、
◎スタッフを集める前に陥りがちな落とし穴とは?
◎スタッフは何を見て応募しようと思うのか?
◎採用と育成と定着、全てセットで考える
◎承認溢れる職場づくりの作り方
◎現場と経営とのコミュニケーションギャップを認める
◎費用を抑えて採用戦略を練る方法
◎介護事業所向けの助成金とその活用術
◎「介護職員処遇改善加算」の有効な活用術
◎来年施行の「介護職10年に8万円プラスする制度」の行方とは?
ちょっと盛りだくさんのため、
時間内で終われるのか不安です。
そして、受講料も
「3,000円(税込)/名」。
ちょっと、値段設定を間違えました(笑)
1万円以上は出ても不思議ではない内容にしていますので。
ただ、もうすでにチラシを作ってしまったので
仕方ありません。
そのちらしは、こちらです。
http://gotoh-kaigo.com/wp-content/uploads/2018/10/20181004-1.pdf
そして、申込書はこちらです。
http://gotoh-kaigo.com/wp-content/uploads/2018/10/f4f7901fe4fbf822cb614821800a2e7f.pdf
申込書を印刷していただき、
必要事項記入後、FAX(053-533-3272)までお送りください。
もしくは、
ホームページ問い合わせ(http://gotoh-kaigo.com/contact/)にて、
「セミナー参加の件について」と題して詳細をご記入ください。
もしくは、
もうこのままメール返信していただいても構いません。
■ちなみに、
・会場の広さの関係
・質問を随時受け付けながらコミュニケーションを図りたい
という理由で
参加人数をそれぞれ
先着「10名」とさせていただいてます。
静岡県での開催となりますが、
毎回遠方からも参加していただいてますので、
すぐに埋まってしまうかもしれません。
迷われている
シフト調整しないといけない
ということであれば、
事前にご相談ください。
いずれも、
これから案内開始となりますので
早めの決断をお願いいたします。
ちらしは、こちらです。
http://gotoh-kaigo.com/wp-content/uploads/2018/10/20181004-1.pdf
申込書はこちらです。
http://gotoh-kaigo.com/wp-content/uploads/2018/10/f4f7901fe4fbf822cb614821800a2e7f.pdf
全国の介護事業所の情報をまとめた
人材戦略を学んでみませんか?
意識してみてください。
——————————————————
■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算1の取得を検討されているのなら
http://gotoh-kaigo.com/lp/
■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/
■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 編集後記 ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本日は、
午後に1件の打ち合わせ。
本編でも書きましたが、
セミナーを開催します。
セミナー時間を2時間にしましたが、
セミナー資料をまとめていたところ
1日セミナーになりました(笑)
それぐらい、ボリュームが多い。
2時間にまとめるのが大変。
大事なエッセンスをまとめ
いかに凝縮しながらも
受講者がタメになる内容にするか。
これからしばらく
資料作成・調整に没頭しそうです。
http://gotoh-kaigo.com/wp-content/uploads/2018/10/20181004-1.pdf
追記:
メルマガの感想が、何よりの励みになります。
お気軽に送ってくださいませ。
⇒ info@gotoh-kaigo.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元:ふくしえん社労士事務所
発行責任者:後藤功太
〒433-8105 静岡県浜松市北区三方原町1306-6
E-MAIL info@gotoh-kaigo.com
よろしければFacebookも覗いてみて下さい♪
Facebook https://www.facebook.com/kouta.goto.18
※ 配信希望・送付先変更・配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=artista18
ふくしえん社労士事務所サイト:http://gotoh-kaigo.com/
介護・医療業界に特化 研修サポートセンター:http://gotoh-coach.com/
■後藤功太のプロフィールはこちら
http://gotoh-coach.com/profile/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━