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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2021/8/4　1,904号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ 設備投資に活用できる助成金 ▼
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業務改善助成金
中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html#001

助成金の中で、
賃金の引き上げと設備投資をした際に助成されるものです。

今年8月より条件緩和されてます。

■助成金内容や条件詳細については割愛しますが、

最低賃金が大幅に上がる予定であることと、
積極的な設備投資を後押しする内容であることを踏まえ、

介護事業所で、条件をみたすところは
どんどん活用した方がいいですね。

例えば、
リフト付き福祉車両を購入予定であったり、
事業所内の改修を予定していたり、
ICTの導入予定をしていたり、

といったことを検討しているところは、
購入前に、まずは今回の助成金をよく見ておくと良いです。

設備投資は、どうしても高額になりがちです。
全てを自己投資するのではなく、
助成金を活用しながら少しでも投資額を抑えることも大切です。

その分、スタッフへの還元をすることで
双方にとってもメリットがあるのではないでしょうか。

ただ、助成金の条件や申請方法など。
特に一度きりの申請の場合は、調べる時間と申請労力を考えたとき、
自社で全てを賄うのが果たして効率的かどうか。

その判断も問われますので、ご注意を。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午後に1件の打ち合わせ

8月は子供たちは夏休み。
私も夏休み（をしたい）。

ということで、
8月にやりたいこと、行きたいところを
リスト化してみました。

行きたいところは、合計8か所。

うち、映画鑑賞があるのですが、
観たい映画が6個。

まずは「クレヨンしんちゃん」の映画。

子供たちには、
「ここまで宿題が終わったら観に行こう」
と約束しています。

目標（？）があると、
宿題もやろうという意欲になりますね。

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