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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2021/3/3　1,801号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ どうしたら使えるようになるのか ▼
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グッドタイムリビング
見守りセンサーで事故防止　根拠を持ったケア

https://www.care-news.jp/news/VoSM6

見守りセンサーは、
一昔前だったらプライバシー保護の問題だ！と騒がれて
使い物にならなかったでしょう。

ただ、今では
活用していくハードルは幾分下がっている印象があります。

記事の商品についても、
シルエット映像という配慮を施しているわけなので。

こういった見守りセンサーというのは、
イメージとしては「夜間の見守り軽減」が最も活用できるでしょう。

ここを勘違いして、
昼間でもずっと活用して監視しているようでしたら、
そもそもの趣旨が違ってくるかもしれないので注意が必要ですね。

■同じく、介護記録システムも紹介していますが
印象的なのは「どうしたら使えるようになるのか」という言葉。

正直、記録システムは
「結局使えなかった」という声も多く聞きます。

それは、システムの問題もあるかもしれませんが
何より使うスタッフ側への教育と意識改革も関係してきます。

「使えない」といえば簡単。
それを「どうしたら使えるようになるのか」と変えるには、
スタッフへ任せる教育だとなかなか生まれてきません。

経営幹部やリーダー層が、積極的に前に出て
まずは自身で使ってみて、効果を感じてもらう。

その姿勢と、使える効果を客観的に見れる環境にしていくことで
スタッフにも「どうしたら使えるようになるのか」という言葉が出てきます。

つまり、
システム導入は、スタッフ教育とセットで考えないといけない
ということですね。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
1日事務作業。

パーソナルトレーニングを再開し、
久しぶりの筋肉痛。

背中が痒くても、手が回りません。

ランニングも出来るようになり
トレーニングも出来るようになった。

何だか、気分もいい。

やっぱり、運動をしながらの生活が
自分には合うんだな～って改めて実感してます。

右膝の手術前は、
トライアスロンにチャレンジしようと思ったのですが
コロナの影響で大会は軒並み中止。

今年は、順調に身体が戻ってきたら、
挑戦してみようかな。

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