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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2021/6/11　1,868号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ なぜ反対？ ▼
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【結城康博】また無能なケアマネを増やすのか
ケアプラン有料化は失策

https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-06-10-2.html

ケアプランの有料化は、
何だか現実味を帯びてきている感じがします。

そうなると、今回の記事のような
反対意見が出てくるのは自然の流れですね。

■記事を何回か読み直しているのですが、
正直今ひとつ、反対の理由がうまく解釈できていません。

「ケアプランを有料化すれば、
法制度の趣旨を度外視して都合よくサービスを使おうとする
利用者・家族が増えてしまいます。」

とありますが、

・・・なぜ？

無料であっても、こういった事態になることも考えられます。

比較対象としては、当てはまりにくいかもしれませんが
ファイナンシャルプランナーが「ライフプラン」を作成する際に
無料有料で何か問題が起きているでしょうか。。

また、別視点から捉えてみると、
国は、有料化によってケアマネの「プロ」という自覚を
持たせることで、

質の高いサービスが提供できるのでは！
という考えもあるでしょう。

いずれにしても、
混乱はあっても、それに合わせる努力も必要でしょう。

起きうるリスクと課題に対して、
事前に対応策を考えるクセを持っておくことも大切ですね。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午後に1件の打ち合わせ

今週も金曜日になりました。
何だかバタバタした1週間でしたので、何とか乗り切っていきたい。

今週の金曜ロードショーは「グーニーズ」。
うん、観るでしょう！

残されたタスクを、とにかくこなして
スッキリした状態で夜を向かいたいものです。

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