┏┏┏┏　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2021/8/27　1,916号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ もう自ら動くしかない！ ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

コロナ禍で明暗分かれる介護事業の経営。
特に厳しい小規模デイサービスの状況

https://www.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no1063/

コロナ禍において、
介護事業の売上状況を示している記事です。

大体は想像がつく数値が並んでいますので、
前半部分は流し読みで大丈夫かと思います。

■ポイントは、最後の方です。

「小規模や通常規模の事業者の場合、
加算と人件費を天秤にかけて人員を確保しなくてはなりません。」

ここにつきます。

以前にも、ある記事にて
「収益を伸ばすためには、事業所を作り続けないといけない」
といった内容がありました。

また、
ICT活用＋助成金活用
を積極的に展開することが大切です。

更に、
地域ニーズを捉え、介護保険外サービスを含めた
事業展開を常に考えておく必要があります。

更に更に、
人材確保と同時に、いかに人材定着を進めていくか。
それには「給料」だけでなく「働きやすさ」を追求する環境づくり
が大切です。

■もはや、
国からの情報を待って動き出すのは遅いです。
国が定めた制度に乗っかるだけでは危険です。

コロナ禍が重なり、
どこに不安や怒りをぶつけたらいいのか分からない状況ですが、

結局、「自ら動き出している」ところが
生き残っていくのだと感じています。

意識してみてください。

——————————————————

■「介護人財戦略講座」DVD
http://gotoh-coach.com/gotoh/kaigojinzaisenryaku/

■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/

■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算１の取得を検討されているのなら
http://gotoh-kaigo.com/lp/

■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 編集後記 ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

本日は、
終日打ち合わせ。

ようやく晴れが続いてきたので、
巨大プールの出番です。

週末には、
子供たちは、水遊びに励み、
私はランニングやトレーニングを経て、
疲れ切った状態でドブン。の予定。

これが一番気持ちいい。

1回水を入れたら、
すぐ捨てるのはかなり勿体ない。
なんせ、水をためるのに半日以上かかりますので。

塩素除菌剤と、循環ポンプを使って
数日間は維持する予定です。

この週末も、暑そうだし
まだまだ外出自粛は続きそうなので
プールでストレス発散ですね。

追記：
メルマガの感想が、何よりの励みになります。
お気軽に送ってくださいませ。

⇒　info@gotoh-kaigo.com

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元：ふくしえん社労士事務所
発行責任者：後藤功太
〒433-8105　静岡県浜松市北区三方原町1306-6
E-MAIL　info@gotoh-kaigo.com

よろしければFacebookも覗いてみて下さい♪
Facebook　　https://www.facebook.com/kouta.goto.18

※　配信希望・送付先変更・配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=artista18

ふくしえん社労士事務所サイト：http://gotoh-kaigo.com/
介護・医療業界に特化　研修サポートセンター：http://gotoh-coach.com/

■後藤功太のプロフィールはこちら
http://gotoh-coach.com/profile/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━