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【介護人材定着】1,940号 始めに戻ることも大事

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2021/10/4 1,940号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ 始めに戻ることも大事 ▼
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処遇改善加算の下位区分は今年度で廃止。
厚労省、上位移行への研修会を開始

https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-10-02.html

対象者は少ないですが、
廃止に伴い移行を支援する体制を取ったとのこと。

「自分たちは、加算2を取っているから関係ない」
と思うでしょうが、別の視点を持つことも大事です。

■今回、オンデマンド配信による
処遇改善加算及び特定処遇改善加算の制度趣旨や
加算の取得要件、具体的な申請手続き等に係る研修
といった内容の研修を受けることが出来ます。

改めて、加算制度のことを理解し、
どのような進め方をすればいいのか、
という「始めに戻る」機会を取ることが出来るわけです。

ついつい、
始めの頃に加算のことを勉強し、
理解しながら進めてきていると思いがちですが、

法人内の担当者が変わったとか、
制度の内容が変更になったことに気づいていなかったとか、

当初と比べて変化したことに、
対応できていないかもしれません。

基礎を学ぶことで、加算の目的を再認識し、
体制を整えてく上でも、

このような機会を有効活用する!
という考えも大事ですね。

意識してみてください。

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
1日事務作業。

10月に入って、
2021年も残り3か月を切りました。

少し早いですが、
2021年を振り返り
2022年に向けての準備の月として捉えています。

気候も良くなりますし、
過ごしやすい時期でもありますので、
じっくり考えるのにも適しているので。

今月から新しく入社された方とも、
上手く連携を図りながら進めてまいります。

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