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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2021/12/20 1,993号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ それは、介護事業所向けなのか？ ▼
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厚労省、BCP作成の無料セミナー開催へ 来月から
オンラインでノウハウ解説
https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-12-17-2.html
2024年度までに策定が義務付けられている
BCP（事業継続計画）策定。
既に策定しているところは、
恐らく大手の介護事業所か、
感度の高い介護事業所か、
以前に災害被害に遭った経験のある介護事業所
かと思います。
というのも、
感覚としては9割近くが
「まだ策定できていない」
あるいは
「知らない」
といった実態です。
■そういったなかで、
来年に向けて記事にあるような「無料セミナー」は、
今後も増えてくるでしょう。
2022年に認知してもらい
2023年に本格的に作成に入ってもらい
2024年にギリギリ間に合った、、
という世界が見えています（笑）
ただ、早く始めることに越したことはありません。
当然、いつ災害が起きるか分かりません。
そのうえで、
今回の無料セミナーが果たして「介護事業所の実態に合っているか」
というポイントを捉えて受講していただきたいです。
単に、一般的な策定方法であったとしたら、
策定したところで「次への行動」が取りづらくなるだけです。
そもそも、なぜ介護事業所にBCP策定が義務付けられたのか。
その経緯を確認していくことが
「介護事業所向けのBCP策定」の必要性が見えてくるかと思います。
意識してみてください。
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■「介護人財戦略講座」DVD
http://gotoh-coach.com/gotoh/kaigojinzaisenryaku/
■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/
■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算１の取得を検討されているのなら
http://gotoh-kaigo.com/lp/
■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午前に1件の打ち合わせ
先週末は、長男の所属する少年野球のクリスマス会。
ボーリング大会や抽選会など、
子供たちが大はしゃぎするイベントだったので、
子供たちの無邪気に楽しんでいる姿を見ると、
真剣に野球をやっているときに感じた大人っぽい姿から
小学生のかわいい姿に戻ったように見えます。
3歳の次男坊も連れて行き、
初めてのボーリング体験。
当然、持てないし投げられないので、
ほぼ私が持ちましたが。。
ピンを倒すという至ってシンプルなゲームなので、
次男坊もハマりました。
こういった子供たちが一緒になって楽しむのは
コロナもあって、久しぶりでした。
また来年も出来たらいいですね。
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