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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2021/12/21 1,994号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ 何もしなくてもお金がもらえる ▼
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介護職員の賃上げ正式決定 補正成立
1千億円の交付金を支給へ 来年2月から
https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-12-20.html
月9,000円ほどの賃上げが可決されました。
来年2月から順次支給していくとのことです。
この賃上げは、総理が就任されて間もない時期に
早々と宣言していました。
これも、「聞く力」を持って
現場の声から導き出したのであろうと思います。
■今回の賃上げについて。
それまでの処遇改善加算のときでもそうですが、
介護スタッフは「何もしていない」のにお金がもらえます。
何か成果を上げる
何か資格を取る
何か貢献する
何か成長する
などといったときに、通常報酬が上がるものですが、
今回はそうではありません。
そのため、
受け取った介護スタッフがどう感じるのか。
それで、次に行動や意識が変わっていくのか。
今一度、考えていく必要があります。
そのまま受け取っていると、
むしろモチベーションが下がってしまうのでは、、
とも危惧しています。
「お金がもらえるのに、モチベーションが下がる？」
と思ってしまいますが、
「何もしていない」「今後も同様」
であれば、何もしなくてもお金がもらえるわけなので
今後も何もしなければいいじゃん！
っとなりかねません。
今回の賃上げは、
介護スタッフやその他スタッフを含めて、
賃金設計や今後のキャリアパス等を見直す
最高のきっかけになります。
「どうやったら給料が上がるのか」
を明確にしていきながら、来年2月を迎えていきましょう。
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
愛知県豊橋へ移動し1件の打ち合わせ
その後、岡崎へ移動し1件の打ち合わせ
よくよく見てみたら、
このメルマガの発行数が1,994号となっています。
あと6号で2,000号。
区切りのいい数字ですね。
今さらながら、2,000号記念として何か企画でもしようかな。
あと、
残り6号を書けば、年内にちょうど2,000号で終わります。
気持ちいいですね（笑）
ということで、
何らかの企画をしようと思いますので乞うご期待！
追記：
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