┏┏┏┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2022/1/20 2,008号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 本来の業務以外に時間をかけていませんか？ ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「介護職が雪かきをしている」 デイサービス協会
大雪時の送迎の支援を要請
https://www.joint-kaigo.com/articles/2022-01-19.html
雪かきをしていることで、
報酬面で支援が必要といった記事内容です。
「うちは、雪かきの必要がない地域だから関係ない」
と思う方もいるでしょう。
ただ、
「本来の業務以外で、スタッフに業務を強いられているもの」
といった括りでいけば、どの地域の介護事業所でも
思い当たるものがあるかもしれません。
■実は、現場スタッフによるモチベーションダウンの要因に、
「本来の業務以外での時間がかかっている」
点があります。
その時間が、他の介助業務に支障をきたしてしまい、
ストレスが膨らんでいくといった感じです。
代表的なものに、
「報告書類等の手書き作成」
今回の記事内容の「雪かき」もそうですが、
事故予防といった観点はあるとしても
報酬や時間短縮などの目に見えた成果があれば
きっと頑張れるでしょう。
ただ、「単に時間がかかる」といった作業は
何かしらの改善が無いと
本来の業務に影響を与えます。
「我々が本当に時間をかけてやりたいことは何か」
を明確にし、
それ以外をどうやって排除していくか。
記事内容を基に、
今一度考えるきっかけになりますね
意識してみてください。
——————————————————
■「介護人財戦略講座」DVD
http://gotoh-coach.com/gotoh/kaigojinzaisenryaku/
■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/
■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算１の取得を検討されているのなら
http://gotoh-kaigo.com/lp/
■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 編集後記 ▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本日は、
朝から研修
爆発的に、コロナ感染が広がっていますね。
介護事業所でもクラスターが過去最多に発生しているようです。
私のような動き回る存在が、
クラスターの原因となる可能性もあります。
なので、細心の注意と
日頃からの感染予防は必須です。
マスクは、どうしても暑苦しくなって
外したくなるんですが、、、
こればかりは、仕方ないですね。
オンラインでの研修や打ち合わせが
今後も続きそうです。
追記：
メルマガの感想が、何よりの励みになります。
お気軽に送ってくださいませ。
⇒ info@gotoh-kaigo.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元：ふくしえん社労士事務所
発行責任者：後藤功太
〒433-8105 静岡県浜松市北区三方原町1306-6
E-MAIL info@gotoh-kaigo.com
よろしければFacebookも覗いてみて下さい♪
Facebook https://www.facebook.com/kouta.goto.18
※ 配信希望・送付先変更・配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=artista18
ふくしえん社労士事務所サイト：http://gotoh-kaigo.com/
介護・医療業界に特化 研修サポートセンター：http://gotoh-coach.com/
■後藤功太のプロフィールはこちら
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
