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【介護人材定着】1,499号 リーダーシップに才能などない

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2019/11/25 1,499号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ リーダーシップに才能などない ▼
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表題の通りです。
「リーダーシップに才能などありません」
自分には向いていない
自分の性格とは合わない
そう思ってしまうのは分かります。
正しく、私もそうだったから。。。
ただ、そのなかでも
「自分にはリーダーとしての才能がないから出来ない」
これは違います。
それと才能とは全く違います。
■リーダーシップを発揮するということは
日々の積み重ねによって培われます。
決して、すぐに出来ることでもなければ
才能がある人にしか出来ないことではありません。
なぜなら、
リーダーシップには必ず「人」が関わるからです。
十人十色という言葉があるように
人にはそれぞれの想いや考えがあります。
だから、
同じやり方を全員にやってみても
必ず上手くいくとは限りません。
なかには、
全く反応してくれないスタッフも現れるでしょう。
■日々スタッフを観察し、
どの言葉に反応し、表情が変わり、行動に移しているのか。
この変化を常に見ることが大事です。
リーダーシップには、
特別な才能など必要ありません。
必要なのは、
日々の積み重ねを当たり前のようにやること。
根性論のような結論を言ってしまいましたが、
リーダーシップは全員ができる可能性を持っている。
そう思ってください。
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
1日事務作業。
幼稚園の通っている娘の「お遊戯会」が開催されます。
娘は年長なので、今回が最後。
大きなホールを使って大がかりに開催されるので、
親も撮影に必死。。
撮影も大事なのですが、
実際に目でしっかりと見届けたいな~って思います。
娘のこれまでの成長を振り返りながら
感慨深く見届けたいです。
追記:
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