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【介護人材定着】1,785号 新たな分野にチャレンジしてみますか?

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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2021/2/5 1,785号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ 新たな分野にチャレンジしてみますか? ▼
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新たなチャンスをつかむ考えも必要です。

https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-02-04-2.html

今回は、
完全なる「経営者」向けへのメッセージになります。

売上減によって考えることは、
今の事業を立て直すことに全力で取り組むことや
新たな事業を立てて、複次的に売上を上げていくことなどが
考えられます。

コロナの影響が今後どこまで続くか分からない。
とにかく耐え続けることも一つですが、
それによって倒産し、ご利用者やスタッフが困ってしまうのは
避けたいところ。

■そのなかで、今世間で賑わせている補助金があります。

「事業再構築補助金」というものです。
https://www.meti.go.jp/covid-19/jigyo_saikoutiku/index.html

売上減によって、現状の事業が困窮している事業所を対象に、
新たな分野におけるチャレンジにかかる経費を補助するもの。

その額が、上限6000万円(通常枠)

何がすごいかというと、
対象経費に「建物費」「改修費」「外注費」などが含まれるのです。

これって、新たなデイサービスを立ち上げて
建物を新たに建てるようなことになれば、
何千万という費用が通常かかるものです。

それの、「3分の2」が補助されるわけなので
今までにない補助金になりますね。

■もちろん、デイサービス事業をしている会社が
新たなデイサービスを建てる、というのはNG。

あくまで「新たな分野」になります。

例えば、給食事業を展開したり
障害者や保育事業を展開したり、と。

大事なのは、今の事業と連動していく分野に進むことで、
双方の売上にもつながっていく考え方を持つこと。

介護事業を諦めるのでもなく、
ただ耐えるために時を待つのでもない。

新たなチャンスをつかんで、乗り切っていく。
という考えも大事ですね。

意識してみてください。

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http://gotoh-coach.com/gotoh/kaigojinzaisenryaku/

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■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算1の取得を検討されているのなら
http://gotoh-kaigo.com/lp/

■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午後に2件の打ち合わせと
1件の研修
合間にリハビリ

去年10月に右膝を手術して早4カ月ほど。
本日、右足の筋力がどこまで戻っているのか測定する日。

数値次第で、徐々にランニングを開始できるという。

これは、何とかして数値を上げておきたい。
ランニングを日課にしていた分、しばらく走れないことで
ストレスを抱えているのを感じます。

やっぱり、運動するのが好きなんですよね。

走って、汗かいて、ヒーヒー言って
その直後のビール。

これが、たまらないわけですよ(笑)

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