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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術
2021/2/10 1,788号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。
本日も宜しくお願いします。
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▼ 相談したら、あら不思議! ▼
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ほぼ興味を持つでしょう。
https://www.joint-kaigo.com/1/article-13/pg1473.html
介護ロボットなりICTなり、
腫物に触れる感覚で、遠くで見ている介護事業所が多いです。
「こんな小さな事業所に、そんな大層なロボットなんて、、」
「ITリテラシーがないことが分かって、恥ずかしい思いをするだけ」
「結局は、ただ売りたいだけでしょ」
などといった声がよく聞こえるわけです。
■展示会なり、相談会なり
実際に来られる方も、最初はそろりそろりとやってきます。
疑っているんですよね。
ただ、いざ商品を見たり相談を受けると、、、
あら不思議。
「いいじゃん!」となるわけです。
実際に活用しない立場である私でも、
体験してみると、何だか欲しくなるわけでして(笑)
聞いてみて
触ってみて
相談してみて
そこで気づくことも多いです。
だからこそ、食わず嫌いをしているのでは?
という疑問を持って、一度試してみる考えも大事です。
もちろん、自社に合うかどうか
活用できるかどうか
そもそも必要かどうか
という判断のもとになります。
そのうえで、何よりスタッフの働きやすさや
ご利用者の安全に配慮した事業所作りを目指していただきたいですね。
意識してみてください。
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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午後にWEB講演の撮影
合間にリハビリ
これまで、セミナー風景を撮影して
それをCDやDVD販売をしてきた経験はありますが、
誰もいないところで、WEB講演し
それを自身で録画するのは初めてです。
まあ、話すのに変わりありませんし、
いつも通り話せばいいだけなのですが、、
どうせなら一発撮りをしてみたいですね。
これが効果的だと分かれば、
各自治体に営業ツールとして、講演動画を提供するというのも
いいかもしれません。
本当に、Youtube含め動画の世の中になりましたね。
追記:
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